Vinfen je nezisková organizácia poskytujúca zdravotné a sociálne služby, ktorá od roku 1977 podporuje ľudí a komunity. Jej komunitné programy slúžia ľuďom s duševnými ochoreniami, intelektovým a vývinovým postihnutím, poraneniami mozgu, autizmom a ďalšími problémami v oblasti behaviorálneho zdravia. Vo viac ako 500 zariadeniach v Massachusetts a Connecticute Vinfen poskytuje služby zamerané na zotavenie a rozvoj schopností, podporované bývanie, vzdelávanie a pomoc pri zamestnávaní, klinické a peer služby, ako aj krízovú intervenciu. Organizácia každoročne pomáha približne 14 000 ľuďom a spája tímy v oblasti zdravotnej starostlivosti, spoločenského vplyvu a sociálnych služieb, ktoré sa zameriavajú na presadzovanie práv, odolnosť a sebaurčenie. Jej širšia komunitná činnosť zahŕňa partnerstvá, dobrovoľníctvo, podujatia a získavanie finančných prostriedkov.
Vedúci poradca pre pobytové služby v oblasti duševného zdravia
Vedie pobytovú podporu dospelých s duševnými ťažkosťami v komunitnom programe organizácie Vinfen. Koordinuje liečbu, podporu pri užívaní liekov, krízovú intervenciu, pomoc v každodennom živote a chod pobytového zariadenia.
Popis
- Poskytovať priamu podporu v pobytovom zariadení GLE/SIE.
- Pomáhať obyvateľom prekonávať prekážky a rozvíjať zručnosti potrebné na samostatný život.
- Realizovať intervencie podľa liečebného plánu pod vedením klinického odborníka LPHA v tíme.
- Podporovať riaditeľa programu pri uvádzaní nových obyvateľov a prideľovaní každodenných úloh.
- Spolupracovať s integrovaným tímom pri riešení potrieb obyvateľov.
- Uplatňovať prístupy zamerané na zotavenie, človeka, znižovanie škôd, informovanosť o traume, kultúrnu kompetentnosť a silné stránky.
- Podľa pridelenia vykonávať úlohy pracovníka zodpovedného za lieky, bezpečnosť alebo ľudské práva.
- Organizovať a viesť týždenné stretnutia obyvateľov vrátane diskusií o jedálnom lístku.
- Nakupovať potraviny a pomáhať obyvateľom s prípravou jedál.
- Skladovať, podávať, evidovať a likvidovať lieky v súlade s požiadavkami MAP a učiť obyvateľov zručnostiam pri správe liekov.
- Podporovať obyvateľov v zapájaní sa do prípravy jedál a starostlivosti o domácnosť.
- Podporovať pozitívne sociálne väzby a udržiavať prívetivé a spolupracujúce domáce prostredie.
- Poskytovať susedom informácie a zastávať sa obyvateľov.
- Zúčastňovať sa školení, supervízie a tímových stretnutí.
- Viesť požadovanú dokumentáciu, hlásenia o incidentoch a evidenciu zásob na kontrolu infekcií.
- Prispievať k plneniu cieľov zlepšovania kvality.
- Poskytovať krízovú intervenciu alebo pri nej pomáhať a zabezpečiť prístup k pohotovostnej podpore.
- Podporovať prístupy založené na dôkazoch, napríklad motivačné rozhovory, Housing First, WRAP, Seeking Safety a kognitívno-behaviorálne intervencie.
- Pomáhať organizovať skríningové testovanie.
- Starať sa o pobytové zariadenie a vykonávať ďalšie pridelené úlohy.
Požiadavky
- Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo jeho ekvivalent.
- Uprednostňuje sa jeden rok skúseností ako poradca v pobytovom zariadení pri podpore ľudí s duševnými ťažkosťami.
- Uprednostňujú sa jeden až dva roky relevantných skúseností v oblasti sociálnych služieb.
- Vyžaduje sa šoférovanie, a to dodávky Vinfen alebo vlastného vozidla.
- Používatelia vlastného vozidla musia mať dostatočné poistenie a bezpečný vodičský záznam.
- Pri nástupe predložiť platný vodičský preukaz USA.
- Vek najmenej 21 rokov.
- Platný vodičský preukaz USA musí byť držaný aspoň šesť mesiacov.
- Je potrebné úspešne absolvovať preverenie vodičského záznamu.
- Schopnosť stáť, chodiť, predkláňať sa, kľačať, zohýbať sa, čupieť, liezť a vykonávať fyzicky aktívne úlohy.
- Schopnosť zdvihnúť aspoň 25 libier pri použití správnej techniky alebo vo dvojici.
- Schopnosť používať počítač a kancelárske vybavenie.
- Schopnosť pomáhať obyvateľom pri každodenných činnostiach.
- Schopnosť komunikovať s obyvateľmi, zamestnancami a externými zástupcami.
- Certifikát CPR sa vyžaduje do dvoch týždňov od nástupu.
- Certifikát prvej pomoci sa vyžaduje do dvoch týždňov od nástupu.
- Certifikácia MAP sa vyžaduje do 150 dní od nástupu.
Benefity
- Plne hradený zamestnávateľom sponzorovaný dôchodkový plán 401(a), na ktorý zamestnanec nemusí prispievať.
- Dôchodkový plán 403(b) financovaný zamestnancom.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre oprávnených zamestnancov s rozvrhom najmenej 30 hodín týždenne.
- Príspevok zamestnávateľa na náklady zdravotného poistenia.
- Životné poistenie, poistenie pre prípad náhodnej smrti a straty končatín a dlhodobej pracovnej neschopnosti hradené zamestnávateľom.
- Krátkodobé poistenie pracovnej neschopnosti hradené zamestnávateľom pre oprávnených zamestnancov.
- Účty flexibilných výdavkov na preplácanie zdravotnej starostlivosti a starostlivosti o závislé osoby.
- Dobrovoľné termínované a celoživotné životné poistenie, úrazové poistenie, poistenie závažných ochorení a nemocničné poistenie.
- Platené voľno pre zamestnancov s rozvrhom najmenej 20 hodín týždenne.
- Náborový bonus 3 000 USD.