資深主管級精神健康住宿輔導員
在 Vinfen 社區服務計畫中，帶領並為有精神健康狀況的成人提供住宿支持。 協調治療、用藥支持、危機應對、日常生活協助及住宿營運。
說明
- 在 GLE/SIE 住宿環境中提供直接支持。
- 協助住民克服障礙，培養獨立生活技能。
- 在團隊 LPHA 臨床人員的指導下執行治療計畫介入措施。
- 協助計畫主任為新住民進行入住說明，並分派日常工作。
- 與整合服務團隊合作，回應住民需求。
- 採用以復元為導向、以人為本、減少傷害、創傷知情、文化勝任及優勢導向的方法。
- 受指派時擔任用藥管理員、安全管理員或人權管理員。
- 安排並主持每週住民會議，包括討論菜單。
- 採買食品雜貨，並協助住民準備餐點。
- 依 MAP 規定儲存、給藥、記錄及處置藥物，並教導住民用藥管理技能。
- 鼓勵住民參與備餐及住所維護。
- 鼓勵建立正向社交關係，維持親切、合作的居家環境。
- 為鄰居提供資源，並為住民爭取權益。
- 參與訓練、督導及員工會議。
- 完成規定紀錄、事件報告及感染管制清單。
- 協助推動品質改善目標。
- 執行或協助危機介入，並安排聯繫待命後援人員。
- 支持循證方法，例如動機式晤談、住房優先、WRAP、Seeking Safety 及認知行為介入。
- 協助安排監測檢測。
- 維護住宿場所並處理其他指派工作。
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或同等學歷。
- 具一年為面臨精神健康挑戰者提供住宿輔導服務經驗者優先。
- 具一至兩年相關人類服務經驗者優先。
- 須駕駛 Vinfen 廂型車或個人車輛。
- 使用個人車輛者須維持足夠保險，並具備安全駕駛紀錄。
- 到職時須出示有效的美國駕駛執照。
- 年滿 21 歲。
- 須持有有效的美國駕駛執照至少六個月。
- 須通過駕駛背景審查。
- 能夠站立、行走、彎腰、跪下、俯身、蹲伏、爬行、攀爬並從事體力工作。
- 能以正確姿勢或兩人協助搬抬至少 25 磅的重量。
- 能使用電腦及辦公設備。
- 能協助住民進行日常生活活動。
- 能與住民、員工及外部代表溝通。
- 須於到職兩週內取得 CPR 認證。
- 須於到職兩週內取得急救認證。
- 須於到職 150 天內取得 MAP 認證。
福利待遇
- 雇主全額提撥的 401(a) 退休計畫，員工無須提撥。
- 由員工提撥的 403(b) 退休計畫。
- 符合資格且每週排班至少 30 小時的員工可享醫療、牙科及視力保險。
- 雇主分擔醫療保險費用。
- 雇主支付人壽、意外身故及肢解保險與長期失能保險。
- 符合資格的員工可享雇主支付的短期失能保險。
- 提供醫療及受扶養人照護的彈性支出報銷帳戶。
- 可自願投保定期壽險、終身壽險、意外險、重大疾病險及住院津貼險。
- 每週排班至少 20 小時的員工可享有薪假。
- 3,000 美元簽約獎金。