Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Starszy główny doradca ds. opieki mieszkaniowej, usługi zdrowia psychicznego
Kieruj wsparciem mieszkaniowym dla dorosłych z zaburzeniami psychicznymi w środowiskowym programie Vinfen. Koordynuj leczenie, pomoc w przyjmowaniu leków, reagowanie kryzysowe, codzienne wsparcie i funkcjonowanie placówki.
Opis
- Zapewniaj bezpośrednie wsparcie w placówce mieszkalnej GLE/SIE.
- Pomagaj mieszkańcom pokonywać bariery i rozwijać umiejętności samodzielnego życia.
- Realizuj interwencje z planu leczenia pod kierunkiem klinicysty LPHA zespołu.
- Wspieraj dyrektora programu we wdrażaniu nowych mieszkańców i przydzielaniu codziennych zadań.
- Współpracuj z interdyscyplinarnym zespołem, aby odpowiadać na potrzeby mieszkańców.
- Stosuj podejścia zorientowane na zdrowienie, skoncentrowane na osobie, ograniczające szkody, uwzględniające traumę, kompetentne kulturowo i oparte na mocnych stronach.
- W razie przydzielenia pełnij obowiązki osoby odpowiedzialnej za leki, bezpieczeństwo lub prawa człowieka.
- Organizuj i prowadź cotygodniowe zebrania mieszkańców, w tym rozmowy o jadłospisie.
- Rób zakupy spożywcze i pomagaj mieszkańcom przygotowywać posiłki.
- Przechowuj, podawaj, ewidencjonuj i utylizuj leki zgodnie z wymogami MAP oraz ucz mieszkańców umiejętnego zarządzania lekami.
- Zachęcaj mieszkańców do udziału w przygotowywaniu posiłków i dbaniu o placówkę.
- Wspieraj pozytywne relacje społeczne i utrzymuj przyjazną, zgodną atmosferę domową.
- Służ pomocą sąsiadom i działaj w interesie mieszkańców.
- Uczestnicz w szkoleniach, superwizji i zebraniach personelu.
- Prowadź wymaganą dokumentację, raporty o incydentach oraz ewidencję środków kontroli zakażeń.
- Wspieraj realizację celów poprawy jakości.
- Prowadź interwencje kryzysowe lub w nich pomagaj oraz organizuj dostęp do wsparcia dyżurnego.
- Stosuj podejścia oparte na dowodach, takie jak wywiad motywujący, Housing First, WRAP, Seeking Safety i interwencje poznawczo-behawioralne.
- Pomagaj organizować badania przesiewowe.
- Dbaj o placówkę mieszkalną i wykonuj inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Wymagane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje.
- Preferowany rok doświadczenia w pracy jako doradca w placówce mieszkalnej wspierającej osoby z problemami zdrowia psychicznego.
- Preferowane od roku do dwóch lat odpowiedniego doświadczenia w usługach społecznych.
- Wymagane jest prowadzenie samochodu: vana Vinfen lub własnego pojazdu.
- Osoby korzystające z własnego pojazdu muszą mieć odpowiednie ubezpieczenie i bezpieczną historię jazdy.
- Przy zatrudnieniu należy przedstawić ważne amerykańskie prawo jazdy.
- Wymagany wiek: co najmniej 21 lat.
- Wymagane jest posiadanie ważnego amerykańskiego prawa jazdy od co najmniej sześciu miesięcy.
- Wymagane jest przejście weryfikacji kierowcy.
- Umiejętność stania, chodzenia, schylania się, klękania, kucania, czołgania się, wspinania oraz wykonywania aktywnej fizycznie pracy.
- Umiejętność podnoszenia co najmniej 25 funtów z zachowaniem właściwej techniki lub w dwie osoby.
- Umiejętność obsługi komputera i sprzętu biurowego.
- Umiejętność pomagania mieszkańcom w codziennych czynnościach.
- Umiejętność komunikowania się z mieszkańcami, personelem i przedstawicielami zewnętrznymi.
- Certyfikat CPR wymagany w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia.
- Certyfikat pierwszej pomocy wymagany w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia.
- Certyfikat MAP wymagany w ciągu 150 dni od zatrudnienia.
Benefity
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), bez wymaganych składek pracownika.
- Plan emerytalny 403(b) finansowany przez pracownika.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla uprawnionych pracowników pracujących co najmniej 30 godzin tygodniowo.
- Dopłata pracodawcy do kosztów ubezpieczenia medycznego.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od przypadkowej śmierci i utraty sprawności oraz od długotrwałej niezdolności do pracy.
- Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników.
- Elastyczne konta zwrotu wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu.
- Dobrowolne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji.
- Płatny urlop dla pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo.
- Premia za podpisanie umowy w wysokości 3 000 USD.