A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
Conselheiro(a) residencial sênior e líder, serviços de saúde mental
Lidere o apoio residencial a adultos com condições de saúde mental no programa comunitário da Vinfen. Coordene o tratamento, o apoio à medicação, a resposta a crises, a assistência nas atividades diárias e as operações residenciais.
Descrição
- Preste apoio direto em um ambiente residencial GLE/SIE.
- Ajude os residentes a superar barreiras e desenvolver habilidades para uma vida independente.
- Execute intervenções do plano de tratamento sob a orientação do clínico LPHA da equipe.
- Apoie o diretor do programa na orientação de novos residentes e na distribuição das tarefas diárias.
- Trabalhe com a equipe integrada para atender às necessidades dos residentes.
- Aplique abordagens orientadas à recuperação e centradas na pessoa, de redução de danos, informadas pelo trauma, culturalmente competentes e baseadas em pontos fortes.
- Assuma, quando designado, funções de responsável por medicação, segurança ou direitos humanos.
- Organize e conduza reuniões semanais com os residentes, incluindo conversas sobre os cardápios.
- Faça compras de alimentos e ajude os residentes a preparar refeições.
- Armazene, administre, registre e descarte medicamentos conforme os requisitos do MAP, e ensine aos residentes habilidades de gerenciamento de medicamentos.
- Incentive os residentes a participar do preparo das refeições e da manutenção da residência.
- Incentive conexões sociais positivas e mantenha um ambiente residencial acolhedor e colaborativo.
- Sirva de referência para os vizinhos e defenda os interesses dos residentes.
- Participe de treinamentos, supervisão e reuniões da equipe.
- Preencha os registros exigidos, relatórios de incidentes e inventários de controle de infecções.
- Ajude a avançar os objetivos de melhoria da qualidade.
- Realize ou auxilie na intervenção em crises e organize o acesso ao suporte de plantão.
- Apoie abordagens baseadas em evidências, como Entrevista Motivacional, Housing First, WRAP, Seeking Safety e intervenções cognitivo-comportamentais.
- Ajude a organizar testes de vigilância.
- Mantenha o local residencial e execute outras tarefas designadas.
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente.
- É desejável um ano de experiência como conselheiro residencial apoiando pessoas com desafios de saúde mental.
- É desejável ter de um a dois anos de experiência relevante em serviços humanos.
- É necessário dirigir, usando uma van da Vinfen ou um veículo próprio.
- Quem usar veículo próprio deve manter seguro adequado e um histórico seguro de direção.
- Apresentar uma carteira de motorista válida dos EUA no momento da contratação.
- Ter pelo menos 21 anos.
- Ter possuído uma carteira de motorista válida dos EUA por pelo menos seis meses.
- Passar por uma verificação de antecedentes para motoristas.
- Ser capaz de ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, rastejar, subir e realizar tarefas fisicamente ativas.
- Ser capaz de levantar pelo menos 25 libras usando a técnica adequada ou com a ajuda de outra pessoa.
- Ser capaz de usar computador e equipamentos de escritório.
- Ser capaz de ajudar os residentes nas atividades da vida diária.
- Ser capaz de se comunicar com residentes, funcionários e representantes externos.
- É necessária certificação em RCP dentro de duas semanas após a contratação.
- É necessária certificação em primeiros socorros dentro de duas semanas após a contratação.
- É necessária certificação MAP dentro de 150 dias após a contratação.
Benefícios
- Plano de aposentadoria 401(a) totalmente financiado pelo empregador, sem necessidade de contribuição do funcionário.
- Plano de aposentadoria 403(b) financiado pelo funcionário.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários elegíveis com jornada de pelo menos 30 horas semanais.
- Contribuição do empregador para os custos do seguro médico.
- Seguro de vida, morte acidental e mutilação, e incapacidade de longo prazo pagos pelo empregador.
- Seguro de incapacidade de curto prazo pago pelo empregador para funcionários qualificados.
- Contas de reembolso de despesas flexíveis para saúde e cuidados de dependentes.
- Seguro voluntário de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar.
- Folgas remuneradas para funcionários com jornada de pelo menos 20 horas semanais.
- Bônus de contratação de $3,000.