Vinfen je neprofitna organizacija za zdravstvene i socijalne usluge koja od 1977. pruža podršku ljudima i zajednicama. Njezini programi u zajednici namijenjeni su osobama s teškoćama mentalnog zdravlja, intelektualnim i razvojnim teškoćama, ozljedama mozga, autizmom i drugim izazovima bihevioralnog zdravlja. Na više od 500 lokacija u Massachusettsu i Connecticutu Vinfen pruža usluge oporavka i osposobljavanja, podržano stanovanje, podršku u obrazovanju i zapošljavanju, kliničke i vršnjačke usluge te krizne intervencije. Organizacija svake godine pruža usluge približno 14.000 ljudi te okuplja timove iz područja zdravstvene skrbi, društvenog utjecaja i socijalnih usluga usmjerene na zagovaranje, otpornost i samoodređenje. Njezin širi rad u zajednici uključuje partnerstva, volontiranje, događanja i prikupljanje sredstava.
Viši voditelj savjetnik za stambenu skrb u službama za mentalno zdravlje
Vodi stambenu podršku odraslim osobama s poteškoćama mentalnog zdravlja u Vinfenovu programu u zajednici. Koordinira liječenje, podršku pri uzimanju lijekova, krizne intervencije, pomoć u svakodnevnom životu i rad stambenog programa.
Opis
- Pružati izravnu podršku u stambenom okruženju GLE/SIE.
- Pomagati stanarima da prevladaju prepreke i razviju vještine za samostalan život.
- Provodi intervencije iz plana liječenja uz vodstvo kliničara LPHA u timu.
- Pružati podršku direktoru programa pri uvođenju novih stanara i raspodjeli dnevnih zadataka.
- Surađivati s integriranim timom u odgovoru na potrebe stanara.
- Primjenjivati pristupe usmjerene na oporavak i osobu, smanjenje štete, informiranost o traumi, kulturnu kompetentnost i snage pojedinca.
- Preuzimati dužnosti službenika za lijekove, sigurnost ili ljudska prava kada su dodijeljene.
- Organizirati i voditi tjedne sastanke stanara, uključujući razgovore o jelovnicima.
- Kupovati namirnice i pomagati stanarima u pripremi obroka.
- Čuvati, primjenjivati, evidentirati i zbrinjavati lijekove u skladu sa zahtjevima MAP-a te poučavati stanare vještinama upravljanja lijekovima.
- Poticati stanare da sudjeluju u pripremi obroka i održavanju doma.
- Poticati pozitivne društvene veze i održavati gostoljubivo i suradničko kućno okruženje.
- Biti izvor informacija susjedima i zagovarati interese stanara.
- Sudjelovati u obukama, superviziji i sastancima osoblja.
- Voditi propisanu dokumentaciju, izvješća o incidentima i evidenciju zaliha za kontrolu infekcija.
- Pomagati u ostvarivanju ciljeva unaprjeđenja kvalitete.
- Pružati kriznu intervenciju ili pomagati u njoj te organizirati pristup dežurnoj podršci.
- Podržavati pristupe utemeljene na dokazima, kao što su motivacijski intervju, Housing First, WRAP, Seeking Safety i kognitivno-bihevioralne intervencije.
- Pomagati u organizaciji nadzornog testiranja.
- Održavati stambeni objekt i obavljati druge dodijeljene dužnosti.
Zahtjevi
- Obavezna je srednjoškolska diploma ili ekvivalent.
- Poželjna je godina iskustva u radu savjetnika u stambenom okruženju s osobama koje imaju poteškoće mentalnog zdravlja.
- Poželjno je jedna do dvije godine relevantnog iskustva u području socijalnih usluga.
- Vožnja je obavezna, službenim kombijem Vinfen ili osobnim vozilom.
- Osobe koje koriste vlastito vozilo moraju imati odgovarajuće osiguranje i sigurnu vozačku evidenciju.
- Pri zapošljavanju predočiti važeću američku vozačku dozvolu.
- Dob od najmanje 21 godine.
- Važeća američka vozačka dozvola mora biti posjedovana najmanje šest mjeseci.
- Potrebno je proći provjeru vozačke evidencije.
- Sposobnost stajanja, hodanja, saginjanja, klečanja, čučanja, puzanja, penjanja i obavljanja fizički aktivnih poslova.
- Sposobnost podizanja najmanje 25 funti pravilnom tehnikom ili uz pomoć druge osobe.
- Sposobnost rada na računalu i s uredskom opremom.
- Sposobnost pomaganja stanarima u svakodnevnim životnim aktivnostima.
- Sposobnost komunikacije sa stanarima, osobljem i vanjskim predstavnicima.
- Certifikat CPR-a obavezan je u roku od dva tjedna od zaposlenja.
- Certifikat prve pomoći obavezan je u roku od dva tjedna od zaposlenja.
- Certifikat MAP-a obavezan je u roku od 150 dana od zaposlenja.
Pogodnosti
- U potpunosti financiran mirovinski plan 401(a) koji sponzorira poslodavac, bez obaveznog doprinosa zaposlenika.
- Mirovinski plan 403(b) koji financira zaposlenik.
- Zdravstveno, stomatološko i vidno osiguranje za kvalificirane zaposlenike s rasporedom od najmanje 30 sati tjedno.
- Doprinos poslodavca za troškove zdravstvenog osiguranja.
- Životno osiguranje, osiguranje od nezgode sa smrtnim ishodom ili gubitkom udova te dugotrajne nesposobnosti za rad koje plaća poslodavac.
- Kratkotrajno osiguranje od nesposobnosti za rad koje plaća poslodavac za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete.
- Računi fleksibilne potrošnje za nadoknadu troškova zdravstvene skrbi i skrbi za uzdržavane osobe.
- Dobrovoljno terminsko i cjeloživotno životno osiguranje, osiguranje od nezgode, teških bolesti i bolničkih troškova.
- Plaćeni dopust za zaposlenike s rasporedom od najmanje 20 sati tjedno.
- Bonus za potpisivanje ugovora u iznosu od 3.000 USD.