资深主管级精神健康住宿辅导员
在 Vinfen 社区服务项目中，为有精神健康问题的成年人提供住宿支持并发挥带领作用。 协调治疗、用药支持、危机应对、日常生活协助及住宿运营。
描述
- 在 GLE/SIE 住宿环境中提供直接支持。
- 帮助住户克服障碍，培养独立生活技能。
- 在团队 LPHA 临床人员的指导下落实治疗计划干预措施。
- 协助项目主任开展新住户入驻介绍，并分配日常任务。
- 与综合服务团队合作，回应住户需求。
- 采用以康复为导向、以人为本、减少伤害、创伤知情、文化胜任及优势导向的方法。
- 在受指派时承担用药管理员、安全管理员或人权管理员职责。
- 安排并主持每周住户会议，包括菜单讨论。
- 采购食品杂货，并帮助住户准备餐食。
- 按照 MAP 要求储存、发放、记录和处置药物，并教授住户用药管理技能。
- 鼓励住户参与备餐和住所维护。
- 鼓励建立积极的社会联系，营造热情、合作的家庭氛围。
- 为邻居提供支持，并代表住户维护权益。
- 参加培训、督导和员工会议。
- 完成规定的记录、事件报告及感染控制清单。
- 协助推进质量改进目标。
- 开展或协助危机干预，并安排联系值班后备人员。
- 支持循证方法，例如动机式访谈、住房优先、WRAP、Seeking Safety 和认知行为干预。
- 协助安排监测检测。
- 维护住宿场所并完成其他指派工作。
任职要求
- 须具备高中毕业文凭或同等学历。
- 优先考虑具有一年为面临精神健康挑战的人士提供住宿辅导服务的经验。
- 优先考虑具有一至两年相关人类服务经验。
- 须驾驶 Vinfen 厢式车或个人车辆。
- 使用个人车辆者须维持足够的保险，并拥有安全驾驶记录。
- 入职时须出示有效的美国驾驶执照。
- 年龄须满 21 岁。
- 须持有有效的美国驾驶执照至少六个月。
- 须通过驾驶背景审查。
- 能够站立、行走、弯腰、跪地、俯身、蹲伏、爬行、攀爬并完成体力活动。
- 能够使用正确姿势或两人协作搬抬至少 25 磅的物品。
- 能够使用电脑和办公设备。
- 能够协助住户进行日常生活活动。
- 能够与住户、员工及外部代表沟通。
- 须在入职两周内取得 CPR 认证。
- 须在入职两周内取得急救认证。
- 须在入职 150 天内取得 MAP 认证。
福利待遇
- 雇主全额出资的 401(a) 退休计划，无需员工缴款。
- 由员工出资的 403(b) 退休计划。
- 每周排班至少 30 小时的符合条件员工可享医疗、牙科和视力保险。
- 雇主为医疗保险费用提供缴款。
- 雇主支付人寿、意外身故及肢解保险和长期伤残保险。
- 符合条件的员工可享雇主支付的短期伤残保险。
- 提供医疗及受抚养人照护灵活支出报销账户。
- 可自愿投保定期寿险、终身寿险、意外险、重大疾病险和住院津贴险。
- 每周排班至少 20 小时的员工可享带薪休假。
- 3,000 美元入职奖金。