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Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GemeinnützigGesundheitswesenSoziale Wirkung
Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
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Stellen im Unternehmen

Erfahrene Leitung Wohnbetreuung, psychosische Dienste

Leiten Sie die Unterstützung von Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen in Vinfen’s gemeindenahen Wohnprogramm. Koordinieren Sie Behandlung, Medikamentenhilfe, Krisenintervention, Alltagshilfe und den Wohnbetrieb.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
25 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBerater

Beschreibung

  • Bieten Sie direkte Unterstützung in einer Wohnumgebung von GLE/SIE.
  • Helfen Sie Bewohnern, Hindernisse zu überwinden und Fähigkeiten für ein selbstständiges Leben aufzubauen.
  • Setzen Sie Maßnahmen aus Behandlungsplänen mit Anleitung der LPHA-Fachkraft des Teams um.
  • Unterstützen Sie die Programmleitung bei der Einführung neuer Bewohner und der täglichen Aufgabenverteilung.
  • Arbeiten Sie im integrierten Team zusammen, um auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
  • Nutzen Sie recovery-orientierte, personenzentrierte, schadensmindernde, traumasensible, kultursensible und stärkenorientierte Ansätze.
  • Übernehmen Sie bei Bedarf Aufgaben als Medikamenten-, Sicherheits- oder Menschenrechtsbeauftragte:r.
  • Organisieren und leiten Sie wöchentliche Bewohnerversammlungen, einschließlich Gesprächen über Speisepläne.
  • Kaufen Sie Lebensmittel ein und helfen Sie den Bewohnern bei der Essenszubereitung.
  • Lagern, verabreichen, dokumentieren und entsorgen Sie Medikamente gemäß den MAP-Anforderungen und vermitteln Sie den Bewohnern Fähigkeiten zur Medikamentenverwaltung.
  • Ermutigen Sie die Bewohner, sich an der Essenszubereitung und Instandhaltung der Wohneinrichtung zu beteiligen.
  • Fördern Sie positive soziale Kontakte und sorgen Sie für ein einladendes, gemeinschaftliches Wohnumfeld.
  • Unterstützen Sie Nachbarn als Ansprechperson und setzen Sie sich für die Bewohner ein.
  • Nehmen Sie an Schulungen, Supervisionen und Mitarbeitendenbesprechungen teil.
  • Führen Sie vorgeschriebene Aufzeichnungen und Vorfallberichte und pflegen Sie Bestandslisten zur Infektionskontrolle.
  • Tragen Sie zur Umsetzung von Zielen der Qualitätsverbesserung bei.
  • Führen Sie Kriseninterventionen durch oder unterstützen Sie diese und organisieren Sie den Zugang zum Bereitschaftsdienst.
  • Unterstützen Sie evidenzbasierte Ansätze wie Motivierende Gesprächsführung, Housing First, WRAP, Seeking Safety und kognitive Verhaltenstherapie.
  • Helfen Sie bei der Organisation von Kontrolltests.
  • Halten Sie die Wohneinrichtung instand und übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
  • Ein Jahr Erfahrung in der Wohnbetreuung von Menschen mit psychischen Belastungen ist erwünscht.
  • Ein bis zwei Jahre einschlägige Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen sind erwünscht.
  • Fahren ist erforderlich, entweder mit einem Vinfen-Kleinbus oder einem privaten Fahrzeug.
  • Wer ein privates Fahrzeug nutzt, muss ausreichend versichert sein und eine sichere Fahrbilanz vorweisen.
  • Bei der Einstellung ist ein gültiger US-Führerschein vorzulegen.
  • Mindestalter: 21 Jahre.
  • Ein gültiger US-Führerschein muss seit mindestens sechs Monaten vorliegen.
  • Eine Überprüfung des Fahrverhaltens und Hintergrunds muss bestanden werden.
  • Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, sich zu beugen, zu knien, sich zu bücken, zu kauern, zu kriechen, zu klettern und körperlich aktive Aufgaben auszuführen.
  • Fähigkeit, mindestens 25 Pfund mit geeigneter Technik oder zu zweit zu heben.
  • Fähigkeit, Computer und Bürogeräte zu bedienen.
  • Fähigkeit, Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten zu unterstützen.
  • Fähigkeit, mit Bewohnern, Mitarbeitenden und externen Vertretungen zu kommunizieren.
  • CPR-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erforderlich.
  • Erste-Hilfe-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erforderlich.
  • MAP-Zertifizierung innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Vollständig vom Arbeitgeber finanzierter 401(a)-Rentenplan ohne erforderliche Beiträge der Mitarbeitenden.
  • Von Mitarbeitenden finanzierter 403(b)-Rentenplan.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für anspruchsberechtigte Mitarbeitende mit mindestens 30 Wochenstunden.
  • Arbeitgeberzuschuss zu den Kosten der Krankenversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität sowie Langzeit-Invaliditätsversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Kurzzeit-Invaliditätsversicherung für anspruchsberechtigte Mitarbeitende.
  • Flexible Erstattungskonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Freiwillige Risikolebens-, Kapitallebens-, Unfall-, schwere-Krankheiten- und Krankenhauszusatzversicherung.
  • Bezahlte Freistellung für Mitarbeitende mit mindestens 20 Wochenstunden.
  • 3.000 $ Einstellungsbonus.

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