Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Vanem elamisteenuste nõustaja, vaimse tervise teenused
Juhi vaimse tervise häiretega täiskasvanute eluasemetoetust Vinfen’i kogukonnapõhises programmis. Koordineeri ravi, ravimite kasutamise tuge, kriisidele reageerimist, igapäevaelu abi ja elukoha toimimist.
Kirjeldus
- Paku GLE/SIE elukohas vahetut tuge.
- Aita elanikel ületada takistusi ja arendada iseseisvaks eluks vajalikke oskusi.
- Rakenda raviplaani sekkumisi meeskonna LPHA kliiniku juhendamisel.
- Toeta programmi direktorit uute elanike sisseelamisel ja igapäevaste ülesannete määramisel.
- Tee integreeritud meeskonnaga koostööd elanike vajadustele vastamiseks.
- Kasuta taastumisele suunatud, inimesekeskseid, kahjude vähendamise, traumateadlikke, kultuuriliselt pädevaid ja tugevustel põhinevaid lähenemisviise.
- Täida määramisel ravimivastutaja, ohutusvastutaja või inimõiguste vastutaja ülesandeid.
- Korralda ja juhi iganädalasi elanike koosolekuid, sealhulgas menüüde arutelusid.
- Osta toidukaupu ja aita elanikel toitu valmistada.
- Hoia, jaga, dokumenteeri ja kõrvalda ravimeid MAP-i nõuete kohaselt ning õpeta elanikele ravimite haldamise oskusi.
- Julgusta elanikke osalema toiduvalmistamises ja elukoha korrashoius.
- Toeta positiivseid sotsiaalseid suhteid ning hoia kodune keskkond külalislahke ja koostööle suunatuna.
- Paku naabritele teavet ja esinda elanike huve.
- Osale koolitustel, juhendamises ja töötajate koosolekutel.
- Täida nõutud dokumentatsioon, vahejuhtumite aruanded ja nakkuste ennetamise varude inventuurid.
- Aita edendada kvaliteedi parandamise eesmärke.
- Osuta kriisiabi või abista selle korraldamisel ning võimalda vajaduse korral ühendust valvepersonaliga.
- Toeta tõenduspõhiseid lähenemisviise, nagu motiveeriv intervjueerimine, Housing First, WRAP, Seeking Safety ja kognitiiv-käitumuslikud sekkumised.
- Aita korraldada seiretestimist.
- Hoolda elukohta ja täida muid määratud ülesandeid.
Nõuded
- Nõutav on keskharidus või samaväärne kvalifikatsioon.
- Eelistatud on aastane elukohanõustaja kogemus vaimse tervise probleemidega inimeste toetamisel.
- Eelistatud on ühe- kuni kaheaastane asjakohane kogemus sotsiaalteenuste valdkonnas.
- Auto juhtimine on tööülesanne; kasutada tuleb kas Vinfen’i kaubikut või isiklikku sõidukit.
- Isikliku sõiduki kasutajal peab olema piisav kindlustus ja ohutu sõiduajalugu.
- Tööle asumisel tuleb esitada kehtiv USA juhiluba.
- Peab olema vähemalt 21-aastane.
- Kehtiv USA juhiluba peab olema olnud vähemalt kuus kuud.
- Tuleb läbida juhtimisega seotud taustakontroll.
- Peab suutma seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida ja teha füüsiliselt aktiivseid ülesandeid.
- Peab suutma õiget tehnikat kasutades või kahe inimesega tõsta vähemalt 25 naela.
- Peab oskama kasutada arvutit ja kontoritehnikat.
- Peab suutma aidata elanikke igapäevatoimingutes.
- Peab suutma suhelda elanike, töötajate ja väliste esindajatega.
- CPR-sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
- Esmaabi sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
- MAP-sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist.
Hüved
- Tööandja rahastab 401(a) pensioniplaani täielikult; töötaja sissemakse pole nõutav.
- Töötaja rahastatav 403(b) pensioniplaan.
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus tingimustele vastavatele töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas.
- Tööandja panus ravikindlustuse kulude katteks.
- Tööandja tasutud elukindlustus, õnnetusjuhtumi surma ja vigastuse kindlustus ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
- Tööandja tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus tingimustele vastavatele töötajatele.
- Paindlikud kuluhüvitise kontod tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskulude katmiseks.
- Vabatahtlik tähtajaline ja kogu elu kattev elukindlustus, õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglaravikindlustus.
- Tasustatud vaba aeg töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 20 tundi nädalas.
- 3 000 dollari suurune tööleasumise boonus.