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IV.AI
IV.AI
51 – 200 Employés
EntrepriseIntelligence artificielleSaaS
IV.AI est une entreprise d’intelligence artificielle pour les entreprises et de SaaS, spécialisée dans l’intelligence décisionnelle et l’orchestration des données. Ses logiciels aident les organisations à rendre les données fragmentées plus exploitables en combinant la découverte et le nettoyage avec Magnet, la modélisation et la détection des anomalies avec Toaster, ainsi que la diffusion prête à l’emploi dans les flux de travail grâce à Scissors, une interface sans code permettant d’intégrer des informations issues de l’IA à des outils tels que les CRM et les CDP. L’entreprise met l’accent sur l’IA agentique, les modèles traçables et auditables, la gouvernance des données et l’intégration à l’infrastructure existante, avec des applications dans le divertissement et les médias, la veille de marché, la vérification des lieux et des points d’intérêt, ainsi que les signaux commerciaux GEO/AEO.
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Offres de l’entreprise

Chief of Staff du CEO, Opérations — Hybride à Los Angeles

Pilotez les opérations de revenus et le rythme opérationnel de la direction d’IV.AI en tant que Chief of Staff du CEO. Reliez l’exécution commerciale, produit, ingénierie et direction grâce à l’automatisation et à des systèmes opérationnels clairs.

USÉtats-UnisCACalifornie
140 000 $ – 165 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisChef de cabinet

Description

  • Traduire les orientations du CEO en une exécution coordonnée de l’entreprise
  • Renforcer les opérations de revenus grâce à l’architecture du CRM, à la conception du tunnel, à la qualité des données, aux intégrations et au reporting
  • Fournir à l’équipe de direction une visibilité sur le pipeline et les prévisions
  • Créer un système de suivi unifié des contrats, des bons de commande, du statut des paiements et des formulaires de commande
  • Établir les processus fondamentaux de la cellule commerciale
  • Déployer des flux de travail automatisés et fondés sur des agents d’IA dans l’ensemble du tunnel commercial
  • Réduire au minimum les activités manuelles de réponse, de suivi et de reporting
  • Gérer les rythmes de planification et de revue d’activité de l’équipe de direction
  • Prendre en charge les formats de réunion, le suivi des décisions et leur mise en œuvre
  • Orchestrer les priorités commerciales et techniques du CEO
  • Évaluer les initiatives en fonction de leur faisabilité, de leurs besoins en ressources et des risques
  • Coordonner le CEO, le CRO, le CTO et le COO tout en gérant les escalades entre les ventes, le produit et l’ingénierie
  • Préparer le CEO aux discussions critiques avec les clients et les partenaires et représenter son point de vue si nécessaire
  • Transformer des défis ambigus et à forts enjeux en résultats aboutis et les transférer à des responsables durables
  • Construire les systèmes opérationnels du pipeline, des contrats, des paiements, de l’automatisation, des escalades et de la direction au cours des 90 premiers jours

Exigences

  • 5 à 8 ans d’expérience en tant que Chief of Staff, dans les opérations commerciales, la stratégie et les opérations, le conseil en management ou la gestion de programmes techniques
  • Expérience dans une agence, les services aux clients ou un environnement logiciel B2B
  • Maîtrise opérationnelle d’un CRM, HubSpot de préférence
  • Capacité démontrée à créer des flux de travail, des rapports et des modèles de données dans un CRM
  • Expérience de la création, de l’optimisation et de l’automatisation d’une fonction d’opérations de revenus ou d’opérations commerciales
  • Responsabilité d’un indicateur commercial tel que la précision des prévisions, la qualité du pipeline, la durée du cycle de vente ou le délai de traitement des contrats
  • Expérience de la création d’automatisations ou de flux de travail fondés sur des agents d’IA à des fins commerciales
  • Expérience de la gestion d’un rythme opérationnel pour une équipe dirigeante
  • Aisance avec les systèmes de données et l’IA appliquée pour évaluer la faisabilité et poser des questions pertinentes, sans avoir à construire les systèmes
  • Forte tolérance à l’ambiguïté et expérience de la création de structures à partir de zéro
  • Excellente communication écrite, notamment pour les notes d’aide à la décision
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan de retraite 401(k)
  • Congés payés, congés maladie et jours fériés payés
  • Congé de maternité et congé de paternité
  • Organisation hybride à Los Angeles avec 2 à 3 jours sur site

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