Lifelancer
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Lifelancer est une plateforme de recrutement de talents basée sur l’intelligence artificielle, spécialisée dans les secteurs des sciences de la vie, de l’industrie pharmaceutique et des technologies de l’information. Elle aide les professionnels qualifiés à présenter leur expérience, à découvrir des emplois internationaux et des opportunités de projets, et à entrer en relation avec des employeurs à la recherche de talents spécialisés. Pour les équipes de recrutement, Lifelancer associe la recherche de candidats assistée par l’intelligence artificielle à un accompagnement pour le recrutement et la gestion de la paie dans plusieurs pays, en tenant compte des exigences de conformité.

Attaché de recherche clinique senior – Hybride, Brésil

Assurez le suivi des centres d’essais cliniques dans tout le Brésil pour Medpace, une organisation mondiale de recherche sous contrat. Examinez les données de recherche, la conformité réglementaire et la gestion des produits expérimentaux.

Description

  • Effectuer les visites de qualification, d’initiation, de suivi et de clôture dans les centres de recherche conformément aux protocoles approuvés.
  • Communiquer avec les coordinateurs de centres, les médecins de recherche clinique et les autres professionnels de santé.
  • Évaluer les qualifications et la formation des investigateurs, ainsi que les installations, les laboratoires, les équipements, les ressources et le personnel.
  • Comparer les dossiers médicaux et les documents sources aux données des cahiers d’observation.
  • Identifier les erreurs de saisie des données et promouvoir de bonnes pratiques de documentation auprès du personnel des centres.
  • Signaler les écarts au protocole conformément aux procédures opératoires standard, aux BPC et aux réglementations applicables.
  • Vérifier que les investigateurs n’incluent que des participants répondant aux critères d’éligibilité.
  • Examiner et tenir à jour la documentation réglementaire requise.
  • Superviser la gestion des produits expérimentaux et des médicaments, y compris le contrôle des stocks.
  • Examiner les événements indésirables, les événements indésirables graves, les traitements concomitants et les affections associées afin de garantir des déclarations exactes et conformes au protocole.
  • Évaluer le recrutement et la fidélisation des patients dans les centres et recommander des améliorations.
  • Préparer des rapports de suivi et des lettres de suivi détaillant les observations, les écarts, les insuffisances et les recommandations de conformité.
  • Effectuer les rotations du service de recherche clinique et les formations consacrées au développement des médicaments ou des dispositifs médicaux.

Exigences

  • Un diplôme de niveau licence dans une discipline liée à la santé ou aux sciences est requis.
  • Au moins cinq ans d’expérience en monitoring clinique sont requis ; une expérience de CRC est souhaitée.
  • Être capable de se déplacer dans tout le Brésil selon les besoins.
  • Expérience avérée de la prise en charge de patients dans le cadre clinique.
  • Expérience du travail avec des protocoles cliniques et des cahiers d’observation.
  • Expérience de la préparation de la documentation du dossier investigateur du centre.
  • Expérience de la réconciliation de la documentation du dossier maître de l’essai.
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite en portugais et en anglais.
  • Soumettre sa candidature en anglais.

Avantages

  • Formation initiale et continue complète grâce au programme de formation PACE.
  • Parcours structuré de promotion et de développement pour les ARC, avec possibilité d’évoluer vers des fonctions de mentorat et de management.
  • Rémunération compétitive.
  • Possibilité de percevoir une prime de déplacement substantielle.
  • Travail axé sur une mission, au service de la recherche clinique et des thérapies médicales.
  • Environnement de travail collaboratif fondé sur une communication ouverte et une confiance mutuelle.
  • Environnement de travail en bureau avec accès à des mentors sur site.
  • Parcours professionnels définis offrant des possibilités d’évolution transparentes.
  • Programmes d’intégration et de formation reconnus par le secteur.
  • Formation continue et développement professionnel permanent.
  • Avantages liés à la santé, au bien-être, à la retraite et aux congés payés.
  • Travail en bureau avec possibilité occasionnelle de travailler depuis chez soi pour les postes éligibles après la formation.
  • Activités sociales organisées et financées par l’entreprise.

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