CenterWell Senior Primary Care
CenterWell Senior Primary Care
1 001 – 5 000 Employés
Assurance santéSoins de santé
CenterWell Senior Primary Care est un prestataire de soins de santé qui accompagne les personnes âgées grâce à des soins primaires personnalisés, conçus autour de leur bien-être physique, social et émotionnel. Son offre de soins élargie comprend également des services de santé à domicile et un accompagnement pharmaceutique, en reliant les soins primaires à des services complémentaires destinés aux seniors. En tant que marque de Humana, CenterWell réunit des équipes spécialisées dans la santé des personnes âgées et propose des opportunités professionnelles dans un environnement de travail axé sur le respect, l’inclusion, la stabilité et le développement professionnel.

Directeur associé des opérations, Bossier City, LA (sur site)

Pilote les effectifs, les politiques et la performance opérationnelle des cliniques CenterWell Senior Primary Care. Encadre des responsables et soutient des soins centrés sur les patients, avec des déplacements en Louisiane et au Mississippi.

Description

  • Élabore les plans d’effectifs, les politiques et les procédures de l’établissement.
  • Supervise la mise en œuvre des plans d’effectifs, des politiques et des procédures.
  • Collabore avec le responsable de la clinique et son partenaire en binôme.
  • Résout des problèmes techniques et opérationnels complexes entre les services.
  • Dirige plusieurs responsables ou des professionnels hautement spécialisés.
  • Rend compte directement au président du marché.
  • Contribue à la prestation de soins cliniques de qualité aux patients.
  • Se déplace localement ainsi qu’en Louisiane et au Mississippi.

Exigences

  • Diplôme de licence en administration des services de santé, en administration des affaires, en administration de la santé publique ou dans un domaine connexe ; ou au moins 10 ans d’expérience en administration ou en direction dans le secteur de la santé, dont au moins deux ans dans un environnement Valued Base.
  • Au moins deux ans d’expérience progressive en supervision de plusieurs cabinets médicaux ou cliniques de santé.
  • Au moins quatre ans d’expérience en gestion.
  • Expérience en gestion des profits et pertes.
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint.
  • Expérience des dossiers médicaux électroniques.
  • Capacité à se déplacer en Louisiane et au Mississippi.
  • Des déplacements locaux sont requis.
  • Les frais kilométriques sont remboursés.
  • La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est un atout.
  • La connaissance de HEDIS est un atout.
  • Des compétences ou une formation en gestion de projet sont un atout.
  • Une expérience en codage médical est un atout.
  • Un diplôme de master est un atout.

Avantages

  • Plan de primes incitatives lié aux performances de l’entreprise et/ou aux performances individuelles.
  • Couverture médicale.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Plan d’épargne retraite 401(k).
  • Congés payés.
  • Jours fériés de l’entreprise.
  • Jours de congé personnels.
  • Congé parental rémunéré.
  • Congé rémunéré pour aidants.
  • Couverture invalidité de courte durée.
  • Couverture invalidité de longue durée.
  • Assurance vie.
  • Soutien au bien-être personnel.
  • Aide à la prise de décisions éclairées en matière de santé.

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