營運副總監，路易斯安那州波西爾城（現場辦公）
負責 CenterWell Senior Primary Care 診所的人力配置、政策制定與營運績效。 管理各級主管，支持以病患為中心的照護，並須前往路易斯安那州和密西西比州出差。
說明
- 為醫療機構制定人力配置計畫、政策與流程。
- 監督人力配置計畫、政策與流程的推行。
- 與診所經理及搭檔合作。
- 解決跨部門的複雜技術與營運問題。
- 領導多位經理或高度專業化的專業人員。
- 直接向市場總裁報告。
- 協助為病患提供高品質的臨床照護。
- 在當地以及路易斯安那州和密西西比州各地出差。
職位要求
- 醫療保健管理、企業管理、公共衛生管理或相關領域的學士學位；或具備 10 年以上醫療保健管理或領導經驗，其中包括至少兩年 Valued Base 環境的經驗。
- 至少兩年逐步晉升的督導經驗，負責監督多家醫師診所或醫療院所。
- 至少四年管理經驗。
- 具備損益管理經驗。
- 熟悉 Microsoft Excel、Word、Outlook 和 PowerPoint。
- 具備電子病歷系統使用經驗。
- 能夠前往路易斯安那州和密西西比州出差。
- 需要本地出差。
- 提供里程費用補助。
- 具備英語和西班牙語雙語能力者優先。
- 了解 HEDIS 者優先。
- 具備專案管理技能或訓練者優先。
- 具備醫療編碼經驗者優先。
- 具備碩士學位者優先。
福利待遇
- 依公司及／或個人績效提供獎金激勵計畫。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 帶薪休假。
- 公司假日。
- 個人假日。
- 帶薪育嬰假。
- 帶薪照護假。
- 短期失能保險。
- 長期失能保險。
- 人壽保險。
- 個人健康支援。
- 智慧醫療決策支援。