Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
La Reserve Bank of New Zealand est la banque centrale du pays et une institution du secteur public qui contribue à la stabilité et au bon fonctionnement de l’économie néo-zélandaise. Ses responsabilités comprennent la définition de la politique monétaire afin de maintenir une inflation des prix à la consommation faible et stable, la supervision du système financier, l’émission et la gestion de la monnaie nationale, ainsi que la garantie de l’accès des établissements financiers à des services fiables de paiement et de règlement. Par son action, la banque contribue au bien-être économique et à l’amélioration du niveau de vie dans toute la Nouvelle-Zélande.

Analyste senior des licences et autorisations – présentiel à Wellington

Contribuez aux travaux de délivrance de licences aux preneurs de dépôts de la Banque de réserve de Nouvelle-Zélande dans le cadre de la loi sur les preneurs de dépôts. Participez à la création de processus réglementaires, à la définition des exigences métier et au suivi des risques pour une nouvelle capacité de délivrance de licences.

Description

  • Contribuer à la mise en œuvre de la loi sur les preneurs de dépôts.
  • Collaborer avec le responsable et les conseillers des Licences et Autorisations afin de créer les produits et livrables nécessaires à une nouvelle capacité de délivrance de licences.
  • Évaluer les processus et flux de travail liés aux licences afin d’identifier des possibilités d’amélioration et des approches efficaces pour réglementer les entités.
  • Définir et documenter les exigences métier pour les projets et les améliorations opérationnelles.
  • Identifier, suivre et communiquer les risques et les problèmes de manière proactive.

Exigences

  • Une expérience dans une banque, une compagnie d’assurance, un établissement financier ou une autorité de supervision serait appréciée.
  • Une connaissance des contextes juridique, comptable et économique des établissements financiers serait souhaitable.
  • Expérience en amélioration continue, en analyse métier ou en gestion de projet.
  • Connaissance des cadres réglementaires et de la prise de décision réglementaire.
  • Solides capacités analytiques, diagnostiques et conceptuelles.
  • Capacité à aborder les problèmes de manière créative.
  • Soumettre une lettre de motivation expliquant pourquoi votre profil correspond bien au poste.
  • Les candidatures doivent fournir une explication authentique des raisons pour lesquelles la personne candidate correspond bien au poste.

Avantages

  • Modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Options de congés supplémentaires.
  • Forfait bien-être.
  • Dispositions généreuses en matière de congé parental.
  • Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel.
  • Accès à des activités sociales, de réseautage et sportives.
  • Culture de travail inclusive et positive.

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