Reserve Bank of New Zealand je centrální bankou země a institucí veřejného sektoru, která podporuje stabilitu a fungování novozélandské ekonomiky. K jeho povinnostem patří provádění měnové politiky s cílem udržovat nízkou a stabilní inflaci spotřebitelských cen, dohled nad finančním systémem, vydávání a správa národní měny a zajištění spolehlivého přístupu finančních institucí k platebním a zúčtovacím službám. Touto činností banka přispívá k hospodářskému blahobytu a zvyšování životní úrovně na Novém Zélandu.
Seniorní analytik licencí a povolení — práce na pracovišti ve Wellingtonu
Podílejte se na licencování institucí přijímajících vklady podle zákona o institucích přijímajících vklady. Pomáhejte vytvářet regulační procesy, definovat obchodní požadavky a sledovat rizika pro novou licenční funkci.
Nový Zéland128 699 $ – 150 149 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAnalytikPopis
- Podporovat implementaci zákona o institucích přijímajících vklady.
- Spolupracovat s manažerem a poradci pro licencování a povolení na tvorbě produktů a výstupů potřebných pro novou licenční funkci.
- Posuzovat licenční procesy a pracovní postupy s cílem identifikovat příležitosti ke zlepšení a účinné přístupy k regulaci subjektů.
- Definovat a dokumentovat obchodní požadavky pro projekty a provozní zlepšení.
- Proaktivně identifikovat, sledovat a komunikovat rizika a problémy.
Požadavky
- Upřednostňuje se zkušenost z banky, pojišťovny, finanční instituce nebo orgánu dohledu.
- Výhodou je znalost právního, účetního a ekonomického kontextu finančních institucí.
- Zkušenost s kontinuálním zlepšováním, business analýzou nebo řízením projektů.
- Znalost regulačních rámců a rozhodování v oblasti regulace.
- Silné analytické, diagnostické a koncepční schopnosti.
- Schopnost kreativně přistupovat k řešení problémů.
- Předložte motivační dopis s vysvětlením, proč se pro tuto roli hodíte.
- V přihlášce autenticky vysvětlete, proč jste vhodným kandidátem na tuto pozici.
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
- Další možnosti čerpání volna.
- Balíček podpory zdraví a duševní pohody.
- Velkorysé podmínky rodičovské dovolené.
- Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje.
- Přístup ke společenským, networkingovým a sportovním aktivitám.
- Inkluzivní a pozitivní pracovní kultura.