De Reserve Bank of New Zealand is de centrale bank van het land en een publieke instelling die zich inzet voor de stabiliteit en werking van de Nieuw-Zeelandse economie. Tot haar verantwoordelijkheden behoren het vaststellen van monetair beleid ter ondersteuning van een lage en stabiele inflatie van consumentenprijzen, het toezicht op het financiële stelsel, het uitgeven en beheren van de nationale valuta en het waarborgen dat financiële instellingen toegang hebben tot betrouwbare betalings- en afwikkelingsdiensten. Met dit werk draagt de bank bij aan economisch welzijn en betere levensstandaarden in heel Nieuw-Zeeland.
Senior Analist Vergunningen en Autorisaties – op locatie in Wellington
Ondersteun het vergunningenwerk van de Reserve Bank of New Zealand voor depositonemende instellingen onder de Deposit Takers Act. Help bij het opzetten van toezichtprocessen, het definiëren van bedrijfsvereisten en het bewaken van risico’s voor een nieuwe vergunningencapaciteit.
Beschrijving
- Ondersteunen van de uitvoering van de Deposit Takers Act.
- Samenwerken met de manager en adviseurs binnen Licensing & Authorisations om de producten en resultaten te ontwikkelen die nodig zijn voor een nieuwe vergunningencapaciteit.
- Beoordelen van vergunningenprocessen en workflows om mogelijkheden voor verbetering en effectieve benaderingen voor het toezicht op entiteiten vast te stellen.
- Definiëren en documenteren van bedrijfsvereisten voor projecten en operationele verbeteringen.
- Risico’s en problemen proactief identificeren, volgen en communiceren.
Vereisten
- Ervaring bij een bank, verzekeraar, financiële instelling of toezichthoudende autoriteit is een pré.
- Kennis van de juridische, boekhoudkundige en economische context van financiële instellingen is gewenst.
- Ervaring met continue verbetering, bedrijfsanalyse of projectmanagement.
- Kennis van regelgevingskaders en besluitvorming binnen het toezicht.
- Sterke analytische, diagnostische en conceptuele vaardigheden.
- Vermogen om problemen creatief te benaderen.
- Een motivatiebrief indienen waarin u uitlegt waarom u geschikt bent voor de functie.
- Sollicitaties moeten op authentieke wijze toelichten waarom u goed bij de functie past.
Voordelen
- Flexibele werkregelingen die de balans tussen werk en privéleven ondersteunen.
- Mogelijkheden voor extra verlof.
- Wellnesspakket.
- Ruime regelingen voor ouderschapsverlof.
- Mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling.
- Toegang tot sociale, netwerk- en sportactiviteiten.
- Inclusieve en positieve werkcultuur.