Reserve Bank of New Zealand on Uus-Meremaa keskpankk ja avaliku sektori asutus, mis toetab Uus-Meremaa majanduse stabiilsust ja toimimist. Selle ülesannete hulka kuuluvad rahapoliitika kujundamine tarbijahindade madala ja stabiilse inflatsiooni toetamiseks, finantssüsteemi järelevalve, riigi valuuta emiteerimine ja haldamine ning finantsasutustele usaldusväärsete makse- ja arveldusteenuste kättesaadavuse tagamine. Selle töö kaudu aitab pank edendada majanduslikku heaolu ja parandada elatustaset kogu Uus-Meremaal.
Vanem litsentsimise ja tegevuslubade analüütik – töö Wellingtonis kohapeal
Toetad Uus-Meremaa Reservpanga hoiuseid kaasavate asutuste tegevuslubade andmise tööd Deposit Takers Acti alusel. Aitad üles ehitada järelevalveprotsesse, määratleda ärinõudeid ja jälgida uue tegevusloavõimekuse riske.
Kirjeldus
- Toetad Deposit Takers Acti rakendamise elluviimist.
- Teed koostööd litsentsimise ja tegevuslubade valdkonna juhi ning nõustajatega, et luua uue tegevusloavõimekuse jaoks vajalikud tooted ja väljundid.
- Hindad tegevuslubade protsesse ja töövooge, et tuvastada parendusvõimalusi ning tõhusaid viise üksuste reguleerimiseks.
- Määratled ja dokumenteerid projektide ning tegevuse parendamise ärinõuded.
- Tuvastad, jälgid ja edastad riske ning probleeme ennetavalt.
Nõuded
- Eelistatud on kogemus pangas, kindlustusandja juures, finantsasutuses või järelevalveasutuses.
- Soovitav on finantsasutuste õigusliku, arvestusliku ja majandusliku tausta tundmine.
- Kogemus pideva parendamise, ärianalüüsi või projektijuhtimisega.
- Regulatiivsete raamistike ja regulatiivse otsustamise tundmine.
- Tugevad analüütilised, diagnostilised ja kontseptuaalsed võimed.
- Oskus läheneda probleemidele loovalt.
- Esita kaaskiri, milles selgitad, miks sobid sellele ametikohale hästi.
- Avaldus peab sisaldama ehedat selgitust selle kohta, miks sobid sellele ametikohale suurepäraselt.
Hüved
- Paindlikud töökorraldusvõimalused, mis toetavad töö- ja eraelu tasakaalu.
- Võimalus saada lisapuhkust.
- Heaolupakett.
- Head vanemapuhkuse võimalused.
- Õppimis- ja professionaalse arengu võimalused.
- Võimalus osaleda sotsiaalsetes, võrgustumis- ja sporditegevustes.
- Kaasav ja positiivne töökultuur.