Reserve Bank of New Zealand е централната банка на Нова Зеландия и институция от публичния сектор, която допринася за стабилността и функционирането на икономиката на страната. Нейните отговорности включват провеждане на парична политика в подкрепа на ниска и стабилна инфлация на потребителските цени, надзор над финансовата система, издаване и управление на националната валута и осигуряване на надежден достъп на финансовите институции до платежни и сетълмент услуги. Чрез тази дейност банката допринася за икономическото благосъстояние и подобряването на жизнения стандарт в Нова Зеландия.
Старши анализатор по лицензиране и разрешаване – присъствена работа в Уелингтън
Подпомагайте работата на Reserve Bank of New Zealand по лицензирането на депозитни институции съгласно Закона за депозитните институции. Участвайте в изграждането на регулаторни процеси, определянето на бизнес изисквания и наблюдението на рисковете за нова лицензионна функция.
Нова Зеландия128 699 NZD – 150 149 NZD / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Подпомагайте прилагането на Закона за депозитните институции.
- Работете с мениджъра и съветниците по лицензиране и разрешаване за създаването на продуктите и резултатите, необходими за нова лицензионна функция.
- Оценявайте процесите и работните потоци по лицензиране, за да откривате възможности за подобрение и ефективни подходи към регулирането на организациите.
- Определяйте и документирайте бизнес изискванията за проекти и оперативни подобрения.
- Проактивно идентифицирайте, проследявайте и комуникирайте рискове и проблеми.
Изисквания
- Предпочита се опит в банка, застраховател, финансова институция или надзорен орган.
- Познаването на правния, счетоводния и икономическия контекст на финансовите институции е предимство.
- Опит с непрекъснато подобрение, бизнес анализ или управление на проекти.
- Познания за регулаторни рамки и регулаторно вземане на решения.
- Силни аналитични, диагностични и концептуални способности.
- Способност за творчески подход към проблемите.
- Представете мотивационно писмо, в което обяснявате защо сте подходящи за ролята.
- Кандидатурите трябва да съдържат автентично обяснение защо сте силен кандидат за позицията.
Придобивки
- Гъвкави работни arrangements, които подпомагат баланса между професионалния и личния живот.
- Допълнителни възможности за отпуск.
- Пакет за благосъстояние.
- Щедри условия за отпуск по parental leave.
- Възможности за обучение и професионално развитие.
- Достъп до социални, мрежови и спортни дейности.
- Приобщаваща и позитивна работна култура.