Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
A Reserve Bank of New Zealand Új-Zéland központi bankja és az ország gazdaságának stabilitását és működését szolgáló közszektorbeli intézmény. Feladatai közé tartozik az alacsony és stabil fogyasztóiár-infláció támogatását szolgáló monetáris politika meghatározása, a pénzügyi rendszer felügyelete, az ország pénznemének kibocsátása és kezelése, valamint annak biztosítása, hogy a pénzügyi intézmények megbízható fizetési és elszámolási szolgáltatásokhoz férjenek hozzá. A bank e tevékenységével hozzájárul az egész Új-Zélandon tapasztalható gazdasági jóléthez és az életszínvonal javulásához.

Vezető engedélyezési és felhatalmazási elemző – Wellington, irodai munkavégzés

Támogassa az Új-Zélandi Tartalékbank betételfogadó intézmények engedélyezési munkáját a betételfogadókról szóló törvény alapján. Segítsen kialakítani a szabályozási folyamatokat, meghatározni az üzleti követelményeket és nyomon követni az új engedélyezési képesség kockázatait.

Leírás

  • Támogassa a betételfogadókról szóló törvény végrehajtását.
  • Működjön együtt az Engedélyezési és Felhatalmazási terület vezetőjével és tanácsadóival az új engedélyezési képességhez szükséges termékek és eredmények létrehozásában.
  • Értékelje az engedélyezési folyamatokat és munkafolyamatokat a fejlesztési lehetőségek, valamint az intézmények szabályozásának hatékony megközelítései azonosítása érdekében.
  • Határozza meg és dokumentálja a projektekhez és a működési fejlesztésekhez kapcsolódó üzleti követelményeket.
  • Proaktívan azonosítsa, kövesse nyomon és kommunikálja a kockázatokat és problémákat.

Követelmények

  • Előnyt jelent a banknál, biztosítónál, pénzügyi intézménynél vagy felügyeleti hatóságnál szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a pénzügyi intézmények jogi, számviteli és gazdasági környezetének ismerete.
  • Tapasztalat folyamatos fejlesztésben, üzleti elemzésben vagy projektmenedzsmentben.
  • A szabályozási keretek és a szabályozói döntéshozatal ismerete.
  • Erős elemzői, diagnosztikai és konceptuális képességek.
  • Kreatív problémamegoldó szemlélet.
  • Nyújtson be motivációs levelet, amelyben ismerteti, miért alkalmas erre a szerepkörre.
  • A pályázatoknak hitelesen kell bemutatniuk, miért illenek erősen a pozícióhoz.

Juttatások

  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató rugalmas munkavégzési lehetőségek.
  • További szabadságolási lehetőségek.
  • Jólléti csomag.
  • Nagyvonalú szülői szabadságra vonatkozó rendelkezések.
  • Tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Szociális, kapcsolatépítő és sporttevékenységekben való részvétel.
  • Befogadó és pozitív munkahelyi kultúra.