O Reserve Bank of New Zealand é o banco central do país e uma instituição do setor público que contribui para a estabilidade e o funcionamento da economia neozelandesa. Suas responsabilidades incluem definir a política monetária para manter a inflação dos preços ao consumidor baixa e estável, supervisionar o sistema financeiro, emitir e administrar a moeda nacional e garantir que as instituições financeiras tenham acesso a serviços confiáveis de pagamento e liquidação. Com esse trabalho, o banco contribui para o bem-estar econômico e para a melhoria dos padrões de vida em toda a Nova Zelândia.
Analista sênior de licenciamento e autorizações – presencial em Wellington
Apoie o trabalho de licenciamento de instituições captadoras de depósitos do Banco da Reserva da Nova Zelândia nos termos da Lei de Instituições Captadoras de Depósitos. Ajude a desenvolver processos regulatórios, definir requisitos de negócio e monitorar riscos para uma nova capacidade de licenciamento.
Nova Zelândia$ 128.699 – $ 150.149 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Apoiar a implementação da Lei de Instituições Captadoras de Depósitos.
- Trabalhar em parceria com o gerente e os assessores de Licenciamento e Autorizações para criar os produtos e resultados necessários para uma nova capacidade de licenciamento.
- Avaliar processos e fluxos de trabalho de licenciamento para identificar oportunidades de melhoria e abordagens eficazes para a regulação de entidades.
- Definir e documentar requisitos de negócio para projetos e melhorias operacionais.
- Identificar, acompanhar e comunicar riscos e problemas de forma proativa.
Requisitos
- Experiência em banco, seguradora, instituição financeira ou autoridade de supervisão será considerada um diferencial.
- Conhecimento dos contextos jurídico, contábil e econômico das instituições financeiras será considerado desejável.
- Experiência em melhoria contínua, análise de negócios ou gestão de projetos.
- Conhecimento de estruturas regulatórias e de tomada de decisões regulatórias.
- Sólidas capacidades analíticas, diagnósticas e conceituais.
- Capacidade de abordar problemas de forma criativa.
- Enviar uma carta de apresentação explicando por que você tem o perfil adequado para a função.
- As candidaturas devem apresentar uma explicação autêntica de por que a pessoa candidata se encaixa bem na posição.
Benefícios
- Modalidades de trabalho flexíveis que favorecem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Opções de licença adicional.
- Pacote de bem-estar.
- Condições generosas de licença parental.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
- Acesso a atividades sociais, de networking e esportivas.
- Cultura de trabalho inclusiva e positiva.