Grupo Tigre
Grupo Tigre
Grupo Tigre est une entreprise brésilienne de construction et de fabrication fondée en 1941, qui accorde depuis longtemps une grande importance au développement durable et à l’innovation. Son portefeuille comprend des produits de plomberie, des outils et des systèmes sanitaires destinés à la construction et à la rénovation, conçus pour favoriser une installation sûre et pratique ainsi qu’un confort durable. L’entreprise met également en avant des pratiques commerciales éthiques et son engagement auprès des communautés dans le cadre de son approche au service de ses clients à travers le Brésil.

Analyste Junior en Santé et Sécurité au Travail - Hybride à Joinville

Analyste Junior en Santé et Sécurité au Travail contribuant aux processus EHS, à la gestion des risques et aux initiatives de culture de la sécurité chez Grupo Tigre. Grupo Tigre est un fabricant multinational qui dessert les secteurs de l’eau, de la construction, de l’assainissement et de l’irrigation.

Description

  • Contribuer à la mise en œuvre et à la standardisation des processus corporatifs d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) dans les opérations au Brésil, en Amérique latine et aux États-Unis
  • Créer, mettre à jour et maintenir les normes, procédures, instructions de travail et directives corporatives EHS
  • Consolider et analyser les indicateurs de performance EHS, en produisant des rapports de gestion et des présentations exécutives pour la prise de décision
  • Suivre les plans et initiatives du Programme Zéro Accident destinés à renforcer la culture de la sécurité dans les opérations
  • Contribuer aux projets corporatifs qui améliorent les processus EHS, la durabilité et l’excellence opérationnelle
  • Analyser les indicateurs, les tendances, les écarts et les possibilités d’amélioration, en recommandant des actions préventives et correctives
  • Contribuer à la gestion des exigences légales en matière de sécurité au travail, de santé au travail et de conformité environnementale
  • Soutenir les audits internes et externes des systèmes de management en assurant le suivi des actions, des plans et des éléments justificatifs
  • Assister les autorités réglementaires, les clients et les autres parties prenantes lors des inspections et des audits en préparant les documents et les réponses
  • Gérer les dossiers juridiques et techniques EHS, notamment les programmes réglementaires, les licences, les conditions des autorisations environnementales et la documentation du SESMT
  • Contribuer aux enquêtes sur les accidents, les incidents, les écarts et les événements environnementaux, tout en assurant le suivi des plans d’action qui en découlent
  • Préparer des présentations exécutives, des communications, des campagnes et d’autres supports qui promeuvent la culture de la sécurité
  • Contribuer aux initiatives corporatives de formation, de développement, de leadership et d’engagement des employés axées sur l’EHS
  • Réaliser des activités de benchmarking, de recherche et d’analyse technique afin de faire progresser les programmes corporatifs EHS
  • Travailler avec des équipes multidisciplinaires, des dirigeants et des fonctions métier afin d’aligner et de mettre en œuvre les normes corporatives
  • Promouvoir la prévention, l’apprentissage organisationnel, la gestion des risques, les principes de Safety-II, la responsabilisation des employés et l’amélioration continue de l’EHS

Exigences

  • Diplôme universitaire obtenu ou études en dernière année en ingénierie environnementale, ingénierie de la sécurité au travail, gestion environnementale, technologie de la sécurité au travail ou discipline connexe
  • Bonne connaissance pratique des normes réglementaires brésiliennes (NR)
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel et de Microsoft Office
  • Disponibilité pour se déplacer sur des sites de terrain et suivre les opérations
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Expérience de stage ou expérience professionnelle en sécurité au travail ou dans des activités environnementales
  • Connaissance des systèmes de management ISO 14001 et ISO 45001
  • Expérience dans la gestion des indicateurs de performance EHS
  • Connaissance des méthodes d’enquête sur les accidents, telles que l’analyse par arbre des causes, les diagrammes d’Ishikawa et les 5 pourquoi
  • Connaissance de Power BI
  • Expérience dans la réalisation d’audits internes
  • Anglais de base
  • Connaissance de la culture de la sécurité, de la courbe de Bradley et des concepts de Safety-II
  • Connaissance de l’OSHA

Avantages

  • Mode de travail hybride avec trois jours par semaine sur site
  • Horaires de travail flexibles
  • Titre-restaurant
  • Cadeau de fin d’année
  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Régime de retraite privé
  • Adhésion à Wellhub, anciennement Gympass
  • Jour de congé pour l’anniversaire
  • Programme Entreprise citoyenne avec congés de maternité et de paternité prolongés
  • Réductions sur les produits de l’entreprise
  • Prime annuelle de participation aux bénéfices
  • Réductions allant jusqu’à 50 % sur les médicaments
  • Programmes de santé et de bien-être

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