Grupo Tigre
Grupo Tigre
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
StavebnictvíUdržitelnostVýroba
Grupo Tigre je brazilská stavební a výrobní společnost založená v roce 1941, která se dlouhodobě zaměřuje na udržitelnost a inovace. Její portfolio zahrnuje instalatérské výrobky, nářadí a sanitární systémy pro výstavbu a renovace, navržené pro bezpečnou a praktickou instalaci i dlouhodobý komfort. Společnost také zdůrazňuje etické obchodní postupy a zapojení do komunitního života jako součást svého přístupu ke službám zákazníkům po celé Brazílii.

Juniorní analytik bezpečnosti a ochrany zdraví při práci — hybridní práce v Joinville

Juniorní analytik bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podporuje procesy EHS, řízení rizik a iniciativy zaměřené na kulturu bezpečnosti ve společnosti Grupo Tigre. Grupo Tigre je nadnárodní výrobce působící v sektorech vodohospodářství, stavebnictví, sanitární techniky a zavlažování.

Popis

  • Pomáhat zavádět a standardizovat podnikové procesy v oblasti životního prostředí, ochrany zdraví a bezpečnosti (EHS) v provozech v Brazílii, Latinské Americe a Spojených státech
  • Vytvářet, aktualizovat a udržovat podnikové standardy, postupy, pracovní instrukce a pokyny pro EHS
  • Konsolidovat a analyzovat ukazatele výkonnosti EHS a připravovat manažerské zprávy a prezentace pro vedení na podporu rozhodování
  • Sledovat plány a iniciativy Programu nulové nehodovosti zaměřené na posilování kultury bezpečnosti v provozech
  • Podílet se na podnikových projektech zlepšujících procesy EHS, udržitelnost a provozní dokonalost
  • Analyzovat ukazatele, trendy, odchylky a příležitosti ke zlepšení a doporučovat preventivní a nápravná opatření
  • Pomáhat řídit právní požadavky v oblasti bezpečnosti práce, ochrany zdraví při práci a dodržování environmentálních předpisů
  • Podporovat interní a externí audity systémů řízení sledováním následných opatření, plánů a podpůrných důkazů
  • Pomáhat regulačním orgánům, zákazníkům a dalším zainteresovaným stranám během kontrol a auditů přípravou dokumentů a odpovědí
  • Spravovat právní a technické záznamy EHS včetně zákonem stanovených programů, licencí, podmínek environmentálních povolení a dokumentace SESMT
  • Podporovat vyšetřování nehod, incidentů, odchylek a environmentálních událostí a sledovat související akční plány
  • Připravovat prezentace pro vedení, komunikační materiály, kampaně a další materiály podporující kulturu bezpečnosti
  • Podílet se na podnikových iniciativách zaměřených na školení, rozvoj, leadership a zapojení zaměstnanců v oblasti EHS
  • Provádět benchmarking, výzkum a technické analýzy s cílem rozvíjet podnikové programy EHS
  • Spolupracovat s multidisciplinárními týmy, vedoucími pracovníky a obchodními útvary na sladění a zavádění podnikových standardů
  • Prosazovat prevenci, organizační učení, řízení rizik, principy Safety-II, odpovědnost zaměstnanců a neustálé zlepšování EHS

Požadavky

  • Dokončené vysokoškolské vzdělání nebo studium v posledním semestru oboru environmentální inženýrství, bezpečnostní inženýrství, environmentální management, technologie bezpečnosti práce nebo příbuzného oboru
  • Pracovní znalost brazilských regulačních standardů (NR)
  • Středně pokročilá znalost Excelu a Microsoft Office
  • Ochota cestovat do terénních lokalit a monitorovat provoz
  • Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Stáž nebo pracovní zkušenost v oblasti bezpečnosti práce či ochrany životního prostředí
  • Znalost systémů řízení ISO 14001 a ISO 45001
  • Zkušenost se správou ukazatelů výkonnosti EHS
  • Znalost metod vyšetřování nehod, jako je analýza stromu příčin, Ishikawův diagram a metoda 5 Why
  • Znalost Power BI
  • Zkušenost s prováděním interních auditů
  • Základní znalost angličtiny
  • Znalost kultury bezpečnosti, Bradleyho křivky a konceptů Safety-II
  • Znalost OSHA

Benefity

  • Hybridní způsob práce se třemi dny týdně na pracovišti
  • Flexibilní pracovní doba
  • Stravenky
  • Dárek na konci roku
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Životní pojištění
  • Soukromý penzijní plán
  • Členství ve Wellhubu, dříve Gympass
  • Volno v den narozenin
  • Program Citizen Company s prodlouženou mateřskou a otcovskou dovolenou
  • Slevy na produkty společnosti
  • Každoroční bonus z podílu na zisku
  • Slevy na léky až 50 %
  • Programy podpory zdraví a duševní pohody