Grupo Tigre — бразильская строительная и производственная компания, основанная в 1941 году и на протяжении многих лет уделяющая особое внимание устойчивому развитию и инновациям. В её ассортимент входят сантехнические изделия, инструменты и санитарные системы для строительства и ремонта, разработанные для безопасного и практичного монтажа, а также долговечного комфорта. Компания также подчёркивает важность этичных деловых практик и участия в жизни общества, обслуживая клиентов по всей Бразилии.
Младший аналитик по охране труда и промышленной безопасности — гибридный формат в Жоинвиле
Младший аналитик по охране труда и промышленной безопасности поддерживает процессы EHS, управление рисками и инициативы по развитию культуры безопасности в Grupo Tigre. Grupo Tigre — международный производитель продукции для водоснабжения, строительства, санитарных систем и ирригации.
Описание
- Помогать внедрять и стандартизировать корпоративные процессы в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS) на предприятиях в Бразилии, Латинской Америке и США
- Создавать, обновлять и поддерживать корпоративные стандарты, процедуры, рабочие инструкции и руководства по EHS
- Консолидировать и анализировать показатели эффективности EHS, подготавливая управленческие отчеты и презентации для руководства
- Отслеживать планы и инициативы Программы нулевого травматизма, направленные на укрепление культуры безопасности на предприятиях
- Участвовать в корпоративных проектах по совершенствованию процессов EHS, устойчивого развития и операционной эффективности
- Анализировать показатели, тенденции, отклонения и возможности для улучшений, предлагая предупреждающие и корректирующие действия
- Помогать управлять законодательными требованиями в области охраны труда, здоровья работников и соблюдения экологических норм
- Поддерживать внутренние и внешние аудиты систем менеджмента, отслеживая последующие действия, планы и подтверждающие материалы
- Оказывать содействие регулирующим органам, клиентам и другим заинтересованным сторонам во время проверок и аудитов, подготавливая документы и ответы
- Вести юридические и технические записи по EHS, включая обязательные программы, лицензии, условия экологических разрешений и документацию SESMT
- Поддерживать расследования несчастных случаев, инцидентов, отклонений и экологических событий, отслеживая выполнение соответствующих планов действий
- Готовить презентации для руководства, коммуникационные материалы, кампании и другие материалы, способствующие развитию культуры безопасности
- Участвовать в корпоративных инициативах по обучению, развитию, лидерству и вовлеченности сотрудников, связанных с EHS
- Проводить бенчмаркинг, исследования и технический анализ для развития корпоративных программ EHS
- Работать с межфункциональными командами, руководителями и бизнес-подразделениями для согласования и внедрения корпоративных стандартов
- Продвигать профилактику, организационное обучение, управление рисками, принципы Safety-II, ответственность сотрудников и постоянное совершенствование EHS
Требования
- Оконченное высшее образование или обучение на последнем курсе по направлению «Экологическая инженерия», «Инженерия охраны труда», «Экологический менеджмент», «Технологии охраны труда» или смежной специальности
- Знание бразильских нормативных стандартов (NR) на рабочем уровне
- Уверенное владение Excel и Microsoft Office на среднем уровне
- Готовность выезжать на объекты и контролировать работу предприятий
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Опыт стажировки или работы в сфере охраны труда либо экологической деятельности
- Знание систем менеджмента ISO 14001 и ISO 45001
- Опыт работы с показателями эффективности EHS
- Знание методов расследования происшествий, таких как анализ дерева причин, диаграмма Исикавы и метод «5 почему»
- Знание Power BI
- Опыт проведения внутренних аудитов
- Базовый уровень английского языка
- Знание культуры безопасности, кривой Брэдли и концепций Safety-II
- Знание стандартов OSHA
Преимущества
- Гибридный формат работы: три дня в неделю на рабочем месте
- Гибкий график
- Талоны на питание
- Подарок к концу года
- Медицинская страховка
- Стоматологическая страховка
- Страхование жизни
- Корпоративная пенсионная программа
- Членство в Wellhub, ранее Gympass
- Выходной в день рождения
- Программа Citizen Company с расширенным отпуском по беременности и родам, а также отпуском по уходу за ребенком для отцов
- Скидки на продукцию компании
- Ежегодная премия по результатам участия в прибыли
- Скидки на лекарства до 50%
- Программы здоровья и благополучия