Grupo Tigre je brazilsko gradbeno in proizvodno podjetje, ustanovljeno leta 1941, z dolgoletnim poudarkom na trajnosti in inovacijah. Njegov portfelj vključuje izdelke za vodovodne napeljave, orodje in sanitarne sisteme za gradnjo in obnovo, zasnovane za varno in praktično namestitev ter dolgotrajno udobje. Podjetje poudarja tudi etično poslovanje in vključevanje v skupnost kot del svojega pristopa k oskrbi strank po vsej Braziliji.
Mlajši analitik varnosti in zdravja pri delu – hibridno delo v Joinvillu
Mlajši analitik varnosti in zdravja pri delu podpira procese EHS, upravljanje tveganj in pobude za varnostno kulturo v skupini Grupo Tigre. Grupo Tigre je multinacionalni proizvajalec za sektorje oskrbe z vodo, gradbeništva, sanitarne opreme in namakanja.
Opis
- Pomagati pri uvajanju in standardizaciji korporativnih procesov na področju okolja, zdravja in varnosti (EHS) v poslovanju v Braziliji, Latinski Ameriki in Združenih državah Amerike
- Ustvarjati, posodabljati in vzdrževati korporativne standarde, postopke, delovna navodila in smernice EHS
- Združevati in analizirati kazalnike uspešnosti EHS ter pripravljati poslovna poročila in predstavitve za vodstvo pri sprejemanju odločitev
- Spremljati načrte in pobude Programa nič nezgod, namenjene krepitvi varnostne kulture v poslovanju
- Pomagati pri korporativnih projektih, ki izboljšujejo procese EHS, trajnost in operativno odličnost
- Analizirati kazalnike, trende, odstopanja in priložnosti za izboljšave ter priporočati preventivne in korektivne ukrepe
- Pomagati pri upravljanju zakonskih zahtev za varnost pri delu, zdravje pri delu in skladnost z okoljskimi predpisi
- Podpirati notranje in zunanje presoje sistemov vodenja s spremljanjem nadaljnjih ukrepov, načrtov in dokazil
- Pomagati regulativnim organom, strankam in drugim deležnikom med inšpekcijami in presojami s pripravo dokumentov in odgovorov
- Upravljati pravne in tehnične evidence EHS, vključno z zakonskimi programi, licencami, pogoji okoljskih dovoljenj in dokumentacijo SESMT
- Podpirati preiskave nesreč, incidentov, odstopanj in okoljskih dogodkov ter spremljati iz njih izhajajoče akcijske načrte
- Pripravljati predstavitve za vodstvo, komunikacije, kampanje in druga gradiva, ki spodbujajo varnostno kulturo
- Pomagati pri korporativnih pobudah usposabljanja, razvoja, vodenja in vključevanja zaposlenih, osredotočenih na EHS
- Izvajati primerjalne analize, raziskave in tehnične analize za napredek korporativnih programov EHS
- Sodelovati z multidisciplinarnimi ekipami, vodji in poslovnimi področji pri usklajevanju in uvajanju korporativnih standardov
- Spodbujati preprečevanje, organizacijsko učenje, upravljanje tveganj, načela Safety-II, odgovornost zaposlenih in nenehno izboljševanje EHS
Zahteve
- Zaključena visokošolska izobrazba prve stopnje ali študij v zadnjem semestru s področja okoljskega inženirstva, inženirstva varnosti pri delu, ravnanja z okoljem, tehnologije varnosti pri delu ali sorodne discipline
- Delovno poznavanje brazilskih regulativnih standardov (NR)
- Srednje napredno znanje Excela in Microsoft Officea
- Pripravljenost na potovanja na terenske lokacije in spremljanje poslovanja
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Študentska praksa ali delovne izkušnje na področju varnosti pri delu ali okoljskih dejavnosti
- Poznavanje sistemov vodenja ISO 14001 in ISO 45001
- Izkušnje z upravljanjem kazalnikov uspešnosti EHS
- Poznavanje metod preiskovanja nesreč, kot so analiza drevesa vzrokov, Ishikawovi diagrami in metoda 5 zakaj
- Poznavanje Power BI
- Izkušnje z izvajanjem notranjih presoj
- Osnovno znanje angleščine
- Poznavanje varnostne kulture, Bradleyjeve krivulje in konceptov Safety-II
- Poznavanje OSHA
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela s tremi dnevi tedensko na delovnem mestu
- Prilagodljiv delovni čas
- Prehranski bon
- Darilo ob koncu leta
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje
- Zasebni pokojninski načrt
- Članstvo v Wellhubu, prej Gympassu
- Prost dan za rojstni dan
- Program Državljansko podjetje s podaljšanim porodniškim in očetovskim dopustom
- Popusti pri izdelkih podjetja
- Letni bonus za udeležbo pri dobičku
- Popusti na zdravila do 50 %
- Programi zdravja in dobrega počutja