Grupo Tigre
Grupo Tigre
5.001 – 10.000 Medarbejdere
BæredygtighedByggeriFremstilling
Grupo Tigre er en brasiliansk bygge- og produktionsvirksomhed, der blev grundlagt i 1941, og som gennem mange år har haft fokus på bæredygtighed og innovation. Virksomhedens sortiment omfatter VVS-produkter, værktøj og sanitetsløsninger til byggeri og renovering, designet til at understøtte sikker og praktisk installation samt varig komfort. Virksomheden fremhæver også etisk forretningspraksis og engagement i lokalsamfundet som en del af sin tilgang til at betjene kunder i hele Brasilien.

Junioranalytiker inden for arbejdsmiljø og sikkerhed – hybrid i Joinville

Junioranalytiker inden for arbejdsmiljø og sikkerhed, der understøtter EHS-processer, risikostyring og initiativer for sikkerhedskultur hos Grupo Tigre. Grupo Tigre er en multinational producent, der betjener vand-, bygge-, sanitets- og kunstvandingssektorerne.

Beskrivelse

  • Bidrage til at implementere og standardisere koncernens processer for miljø, sundhed og sikkerhed (EHS) på tværs af aktiviteter i Brasilien, Latinamerika og USA
  • Oprette, opdatere og vedligeholde koncernens EHS-standarder, procedurer, arbejdsinstruktioner og retningslinjer
  • Konsolidere og analysere EHS-resultatindikatorer samt udarbejde ledelsesrapporter og præsentationer til beslutningstagning
  • Følge op på planer og initiativer under programmet Nul ulykker, der skal styrke sikkerhedskulturen på tværs af aktiviteterne
  • Bidrage til koncernprojekter, der forbedrer EHS-processer, bæredygtighed og operationel ekspertise
  • Analysere indikatorer, tendenser, afvigelser og forbedringsmuligheder samt anbefale forebyggende og korrigerende handlinger
  • Bidrage til håndteringen af lovkrav inden for arbejdssikkerhed, arbejdsmiljø og miljømæssig compliance
  • Understøtte interne og eksterne ledelsessystemrevisioner ved at følge op på handlinger, planer og dokumentation
  • Bistå myndigheder, kunder og andre interessenter under inspektioner og revisioner ved at udarbejde dokumenter og svar
  • Administrere juridiske og tekniske EHS-registreringer, herunder lovpligtige programmer, licenser, vilkår i miljøtilladelser og SESMT-dokumentation
  • Understøtte undersøgelser af ulykker, hændelser, afvigelser og miljøhændelser samt følge op på de efterfølgende handlingsplaner
  • Udarbejde præsentationer til ledelsen, kommunikation, kampagner og andet materiale, der fremmer sikkerhedskulturen
  • Bidrage til koncernens uddannelses-, udviklings-, ledelses- og medarbejderengagementsinitiativer med fokus på EHS
  • Gennemføre benchmarking, research og tekniske analyser for at udvikle koncernens EHS-programmer
  • Samarbejde med tværfaglige teams, ledere og forretningsområder for at afstemme og implementere koncernstandarder
  • Fremme forebyggelse, organisatorisk læring, risikostyring, Safety-II-principper, medarbejderansvar og løbende EHS-forbedringer

Krav

  • Gennemført bacheloruddannelse eller igangværende sidste semester inden for miljøteknik, arbejdssikkerhedsteknik, miljøledelse, arbejdssikkerhedsteknologi eller et beslægtet område
  • Praktisk kendskab til Brasiliens lovpligtige standarder (NR)
  • Mellemniveau i Excel og Microsoft Office
  • Mulighed for at rejse til lokationer i felten og følge driften
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Praktik eller erhvervserfaring inden for arbejdssikkerhed eller miljøaktiviteter
  • Kendskab til ledelsessystemerne ISO 14001 og ISO 45001
  • Erfaring med håndtering af EHS-resultatindikatorer
  • Kendskab til ulykkesundersøgelsesmetoder som årsagstræanalyse, Ishikawa-diagrammer og de 5 hvorfor
  • Kendskab til Power BI
  • Erfaring med at gennemføre interne revisioner
  • Grundlæggende engelskkundskaber
  • Kendskab til sikkerhedskultur, Bradley-kurven og Safety-II-koncepter
  • Kendskab til OSHA

Fordele

  • Hybrid arbejdsordning med tre dage om ugen på arbejdspladsen
  • Fleksible arbejdstider
  • Måltidskupon
  • Årets gave
  • Sundhedsforsikring
  • Tandforsikring
  • Livsforsikring
  • Privat pensionsordning
  • Wellhub-medlemskab, tidligere Gympass
  • Fri på fødselsdagen
  • Citizen Company-program med forlænget barsel til mødre og fædre
  • Rabat på virksomhedens produkter
  • Årlig overskudsdelingsbonus
  • Medikamentrabatter på op til 50 procent
  • Sundheds- og trivselsprogrammer