Grupo Tigre è un’azienda brasiliana operante nei settori dell’edilizia e della produzione, fondata nel 1941, da sempre attenta alla sostenibilità e all’innovazione. Il suo portafoglio comprende prodotti idraulici, utensili e sistemi sanitari per l’edilizia e la ristrutturazione, progettati per garantire installazioni sicure e pratiche e un comfort duraturo. L’azienda sottolinea inoltre l’importanza di pratiche commerciali etiche e del coinvolgimento della comunità nel suo modo di servire i clienti in tutto il Brasile.
Analista Junior di Salute e Sicurezza sul Lavoro - Ibrido a Joinville
Analista Junior di Salute e Sicurezza sul Lavoro a supporto dei processi EHS, della gestione dei rischi e delle iniziative per la cultura della sicurezza presso Grupo Tigre. Grupo Tigre è un produttore multinazionale che opera nei settori dell’acqua, dell’edilizia, dei servizi igienico-sanitari e dell’irrigazione.
Descrizione
- Supportare l’implementazione e la standardizzazione dei processi aziendali di ambiente, salute e sicurezza (EHS) nelle attività in Brasile, America Latina e Stati Uniti
- Creare, aggiornare e mantenere standard, procedure, istruzioni operative e linee guida aziendali EHS
- Consolidare e analizzare gli indicatori di performance EHS, elaborando report gestionali e presentazioni direzionali per il processo decisionale
- Monitorare i piani e le iniziative del Programma Zero Incidenti, progettati per rafforzare la cultura della sicurezza nelle attività
- Supportare progetti aziendali che migliorano i processi EHS, la sostenibilità e l’eccellenza operativa
- Analizzare indicatori, tendenze, deviazioni e opportunità di miglioramento, raccomandando azioni preventive e correttive
- Supportare la gestione dei requisiti legali in materia di sicurezza sul lavoro, salute occupazionale e conformità ambientale
- Supportare gli audit interni ed esterni dei sistemi di gestione monitorando azioni di follow-up, piani ed evidenze di supporto
- Assistere enti regolatori, clienti e altre parti interessate durante ispezioni e audit, preparando documenti e risposte
- Gestire i registri legali e tecnici EHS, inclusi programmi previsti dalla legge, licenze, condizioni delle autorizzazioni ambientali e documentazione SESMT
- Supportare le indagini su incidenti, eventi, deviazioni ed eventi ambientali, monitorando i relativi piani d’azione
- Preparare presentazioni direzionali, comunicazioni, campagne e altri materiali che promuovano la cultura della sicurezza
- Supportare iniziative aziendali di formazione, sviluppo, leadership e coinvolgimento dei dipendenti incentrate sull’EHS
- Svolgere attività di benchmarking, ricerca e analisi tecnica per far progredire i programmi aziendali EHS
- Collaborare con team multidisciplinari, responsabili e aree aziendali per allineare e implementare gli standard aziendali
- Promuovere la prevenzione, l’apprendimento organizzativo, la gestione dei rischi, i principi Safety-II, la responsabilizzazione dei dipendenti e il miglioramento continuo dell’EHS
Requisiti
- Laurea conseguita o iscrizione all’ultimo semestre in Ingegneria ambientale, Ingegneria della sicurezza sul lavoro, Gestione ambientale, Tecnologia della sicurezza sul lavoro o disciplina affine
- Conoscenza operativa delle Norme regolamentari brasiliane (NR)
- Conoscenza intermedia di Excel e Microsoft Office
- Disponibilità a viaggiare presso sedi operative e monitorare le attività
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
- Esperienza di tirocinio o professionale nella sicurezza sul lavoro o in attività ambientali
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001
- Esperienza nella gestione degli indicatori di performance EHS
- Familiarità con metodi di indagine sugli incidenti, come l’analisi dell’albero delle cause, i diagrammi di Ishikawa e i 5 perché
- Conoscenza di Power BI
- Esperienza nello svolgimento di audit interni
- Conoscenza di base dell’inglese
- Conoscenza della cultura della sicurezza, della Curva di Bradley e dei concetti Safety-II
- Conoscenza dell’OSHA
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida con tre giorni alla settimana in sede
- Orari di lavoro flessibili
- Buono pasto
- Regalo di fine anno
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentale
- Assicurazione sulla vita
- Piano pensionistico privato
- Abbonamento Wellhub, precedentemente Gympass
- Giorno libero per il compleanno
- Programma Azienda Cittadina con congedo di maternità e paternità esteso
- Sconti sui prodotti aziendali
- Bonus annuale di partecipazione agli utili
- Sconti fino al 50% sui farmaci
- Programmi di salute e benessere