Grupo Tigre is een Braziliaans bouw- en productiebedrijf dat in 1941 is opgericht en zich al lange tijd richt op duurzaamheid en innovatie. Het portfolio omvat loodgietersproducten, gereedschap en sanitaire systemen voor bouw- en renovatiewerkzaamheden, ontworpen voor een veilige, praktische installatie en blijvend comfort. Het bedrijf benadrukt daarnaast ethische bedrijfspraktijken en betrokkenheid bij de gemeenschap als onderdeel van zijn aanpak om klanten in heel Brazilië te bedienen.
Junioranalist arbeidsveiligheid en gezondheid – hybride in Joinville
Junioranalist arbeidsveiligheid en gezondheid ter ondersteuning van EHS-processen, risicobeheer en initiatieven voor een veiligheidscultuur bij Grupo Tigre. Grupo Tigre is een multinationale fabrikant voor de sectoren water, bouw, sanitair en irrigatie.
Beschrijving
- Helpen bij het implementeren en standaardiseren van bedrijfsbrede processen voor milieu, gezondheid en veiligheid (EHS) binnen de activiteiten in Brazilië, Latijns-Amerika en de Verenigde Staten
- Opstellen, bijwerken en onderhouden van bedrijfsbrede EHS-standaarden, procedures, werkinstructies en richtlijnen
- Consolideren en analyseren van EHS-prestatie-indicatoren en opstellen van managementrapportages en presentaties voor het management ter ondersteuning van besluitvorming
- Volgen van plannen en initiatieven van het Nul Ongevallen-programma, gericht op het versterken van de veiligheidscultuur binnen de activiteiten
- Ondersteunen van bedrijfsprojecten die EHS-processen, duurzaamheid en operationele excellentie verbeteren
- Analyseren van indicatoren, trends, afwijkingen en verbetermogelijkheden en aanbevelen van preventieve en corrigerende maatregelen
- Helpen bij het beheren van wettelijke vereisten voor arbeidsveiligheid, gezondheid op het werk en naleving van milieuwetgeving
- Ondersteunen van interne en externe audits van managementsystemen door vervolgacties, plannen en ondersteunend bewijs te volgen
- Ondersteunen van toezichthouders, klanten en andere belanghebbenden tijdens inspecties en audits door documenten en antwoorden voor te bereiden
- Beheren van juridische en technische EHS-documentatie, waaronder wettelijke programma's, vergunningen, voorwaarden van milieuvergunningen en SESMT-documentatie
- Ondersteunen van onderzoeken naar ongevallen, incidenten, afwijkingen en milieugebeurtenissen en volgen van de daaruit voortvloeiende actieplannen
- Voorbereiden van managementpresentaties, communicatie, campagnes en andere materialen die de veiligheidscultuur bevorderen
- Ondersteunen van bedrijfsbrede initiatieven op het gebied van training, ontwikkeling, leiderschap en medewerkersbetrokkenheid met een EHS-focus
- Uitvoeren van benchmarking, onderzoek en technische analyses om bedrijfsbrede EHS-programma's verder te ontwikkelen
- Samenwerken met multidisciplinaire teams, leidinggevenden en bedrijfsonderdelen om bedrijfsbrede standaarden af te stemmen en te implementeren
- Bevorderen van preventie, organisatorisch leren, risicobeheer, Safety-II-principes, eigenaarschap van medewerkers en voortdurende EHS-verbetering
Vereisten
- Afgeronde bacheloropleiding of laatste semester van een opleiding in milieutechniek, veiligheidstechniek, milieumanagement, arbeidsveiligheidstechnologie of een verwante discipline
- Praktische kennis van de Braziliaanse regelgevende normen (NR's)
- Gemiddelde kennis van Excel en Microsoft Office
- Bereidheid om naar locaties in het veld te reizen en activiteiten te monitoren
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Stage- of werkervaring in arbeidsveiligheid of milieugerelateerde activiteiten
- Kennis van ISO 14001- en ISO 45001-managementsystemen
- Ervaring met het beheren van EHS-prestatie-indicatoren
- Bekendheid met methoden voor ongevallenonderzoek, zoals oorzakenboomanalyse, Ishikawa-diagrammen en de 5-waarom-methode
- Kennis van Power BI
- Ervaring met het uitvoeren van interne audits
- Basiskennis van het Engels
- Kennis van veiligheidscultuur, de Bradley-curve en Safety-II-concepten
- Kennis van OSHA
Voordelen
- Hybride werkregeling met drie dagen per week op locatie
- Flexibele werktijden
- Maaltijdcheque
- Eindejaarsgeschenk
- Zorgverzekering
- Tandartsverzekering
- Levensverzekering
- Particuliere pensioenregeling
- Wellhub-lidmaatschap, voorheen Gympass
- Vrije dag op de verjaardag
- Citizen Company Program met uitgebreid zwangerschaps- en vaderschapsverlof
- Kortingen op bedrijfsproducten
- Jaarlijkse winstdelingsbonus
- Medicijnkortingen tot 50%
- Gezondheids- en welzijnsprogramma's