Grupo Tigre er et brasiliansk bygg- og produksjonsselskap som ble grunnlagt i 1941, og som i lang tid har hatt fokus på bærekraft og innovasjon. Sortimentet omfatter VVS-produkter, verktøy og sanitærsystemer for bygging og renovering, utviklet for å legge til rette for sikker og praktisk installasjon samt varig komfort. Selskapet fremhever også etisk forretningspraksis og engasjement i lokalsamfunnet som en del av sin tilnærming til å betjene kunder over hele Brasil.
Junioranalytiker innen arbeidsmiljø og sikkerhet – hybrid i Joinville
Junioranalytiker innen arbeidsmiljø og sikkerhet som støtter EHS-prosesser, risikostyring og initiativer for sikkerhetskultur hos Grupo Tigre. Grupo Tigre er en multinasjonal produsent som betjener vann-, bygg-, sanitær- og vanningssektorene.
Beskrivelse
- Bidra til å implementere og standardisere konsernets prosesser for miljø, helse og sikkerhet (EHS) på tvers av virksomheter i Brasil, Latin-Amerika og USA
- Opprette, oppdatere og vedlikeholde konsernets EHS-standarder, prosedyrer, arbeidsinstrukser og retningslinjer
- Konsolidere og analysere EHS-resultatindikatorer samt utarbeide ledelsesrapporter og presentasjoner for beslutningstaking
- Følge opp planer og initiativer i Null ulykker-programmet, som skal styrke sikkerhetskulturen på tvers av virksomheten
- Bidra i konsernprosjekter som forbedrer EHS-prosesser, bærekraft og operasjonell fremragende drift
- Analysere indikatorer, trender, avvik og forbedringsmuligheter samt anbefale forebyggende og korrigerende tiltak
- Bidra til å håndtere lovkrav innen arbeidssikkerhet, arbeidsmiljø og miljømessig etterlevelse
- Støtte interne og eksterne revisjoner av styringssystemer ved å følge opp tiltak, planer og dokumentasjon
- Bistå tilsynsmyndigheter, kunder og andre interessenter under inspeksjoner og revisjoner ved å utarbeide dokumenter og svar
- Administrere juridiske og tekniske EHS-registreringer, inkludert lovpålagte programmer, lisenser, vilkår i miljøtillatelser og SESMT-dokumentasjon
- Støtte undersøkelser av ulykker, hendelser, avvik og miljøhendelser samt følge opp tilhørende tiltaksplaner
- Utarbeide presentasjoner for ledelsen, kommunikasjon, kampanjer og annet materiell som fremmer sikkerhetskulturen
- Bidra til konsernets opplærings-, utviklings-, ledelses- og medarbeiderengasjementsinitiativer med fokus på EHS
- Gjennomføre benchmarking, research og tekniske analyser for å videreutvikle konsernets EHS-programmer
- Samarbeide med tverrfaglige team, ledere og forretningsområder for å samordne og implementere konsernstandarder
- Fremme forebygging, organisatorisk læring, risikostyring, Safety-II-prinsipper, medarbeidereierskap og kontinuerlige EHS-forbedringer
Krav
- Fullført bachelorgrad eller siste semester innen miljøteknikk, arbeidssikkerhetsteknikk, miljøledelse, arbeidssikkerhetsteknologi eller et relatert fagområde
- Praktisk kjennskap til Brasils forskriftsstandarder (NR)
- Mellomnivå i Excel og Microsoft Office
- Mulighet til å reise til feltlokasjoner og følge opp driften
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Praksis eller yrkeserfaring innen arbeidssikkerhet eller miljøaktiviteter
- Kunnskap om styringssystemene ISO 14001 og ISO 45001
- Erfaring med håndtering av EHS-resultatindikatorer
- Kjennskap til metoder for ulykkesundersøkelser, som årsakstreanalyse, Ishikawa-diagrammer og de 5 hvorfor
- Kunnskap om Power BI
- Erfaring med å gjennomføre interne revisjoner
- Grunnleggende engelskkunnskaper
- Kunnskap om sikkerhetskultur, Bradley-kurven og Safety-II-konsepter
- Kunnskap om OSHA
Fordeler
- Hybrid arbeidsordning med tre dager i uken på arbeidsplassen
- Fleksibel arbeidstid
- Måltidskupong
- Årets gave
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Livsforsikring
- Privat pensjonsordning
- Wellhub-medlemskap, tidligere Gympass
- Fri på fødselsdagen
- Citizen Company-program med utvidet permisjon for mødre og fedre
- Rabatter på selskapets produkter
- Årlig bonus basert på overskuddsdeling
- Medisinske rabatter på opptil 50 prosent
- Helse- og velværeprogrammer