Grupo Tigre on 1941. aastal asutatud Brasiilia ehitus- ja tootmisettevõte, mis on juba pikka aega keskendunud kestlikkusele ja innovatsioonile. Selle tootevalikusse kuuluvad ehituseks ja renoveerimiseks mõeldud torustikutooted, tööriistad ja sanitaartehnilised süsteemid, mis on loodud toetama ohutut ja praktilist paigaldust ning pakkuma pikaajalist mugavust. Ettevõte rõhutab oma tegevuses ka eetilisi äritavasid ja kogukonnaelus osalemist, teenindades kliente kogu Brasiilias.
Töötervishoiu ja tööohutuse nooremanalüütik – hübriidtöö Joinville’is
Töötervishoiu ja tööohutuse nooremanalüütik toetab Grupo Tigres EHS-protsesse, riskijuhtimist ja ohutuskultuuri algatusi. Grupo Tigre on rahvusvaheline tootja, kes teenindab veevarustuse, ehituse, sanitaartehnika ja niisutuse valdkondi.
Kirjeldus
- Aitad rakendada ja ühtlustada kontserni keskkonna-, töötervishoiu- ja tööohutuse (EHS) protsesse Brasiilias, Ladina-Ameerikas ja Ameerika Ühendriikides
- Koostad, ajakohastad ja haldad kontserni EHS-standardeid, protseduure, tööjuhiseid ja suuniseid
- Koondad ja analüüsid EHS-i tulemusnäitajaid ning koostad juhtimisaruandeid ja juhtkonna esitlusi otsuste tegemiseks
- Jälgid nullõnnetuste programmi plaane ja algatusi, mille eesmärk on tugevdada ohutuskultuuri eri tegevustes
- Aitad kaasa kontserni projektidele, mis parandavad EHS-protsesse, kestlikkust ja tegevuslikku tipptaset
- Analüüsid näitajaid, suundumusi, kõrvalekaldeid ja parendusvõimalusi ning soovitad ennetavaid ja korrigeerivaid meetmeid
- Aitad hallata tööohutuse, töötervishoiu ja keskkonnanõuete täitmisega seotud õiguslikke nõudeid
- Toetad sise- ja välisauditeid, jälgides järelmeetmeid, plaane ja tõendusmaterjale
- Aitad ametiasutusi, kliente ja teisi sidusrühmi kontrollide ja auditite ajal, valmistades ette dokumente ja vastuseid
- Haldad EHS-i õiguslikke ja tehnilisi dokumente, sealhulgas kohustuslikke programme, litsentse, keskkonnalubade tingimusi ja SESMT-dokumentatsiooni
- Toetad õnnetuste, vahejuhtumite, kõrvalekallete ja keskkonnasündmuste uurimist ning jälgid nende põhjal koostatud tegevuskavasid
- Koostad juhtkonna esitlusi, teavitusi, kampaaniaid ja muid materjale, mis edendavad ohutuskultuuri
- Aitad kaasa EHS-ile keskenduvatele kontserni koolitus-, arendus-, juhtimis- ja töötajate kaasamise algatustele
- Teed võrdlusanalüüse, uuringuid ja tehnilisi analüüse kontserni EHS-programmide edendamiseks
- Teed koostööd multidistsiplinaarsete meeskondade, juhtide ja ärivaldkondadega kontserni standardite ühtlustamiseks ja rakendamiseks
- Edendad ennetust, organisatsioonilist õppimist, riskijuhtimist, Safety-II põhimõtteid, töötajate vastutustunnet ja EHS-i pidevat parendamist
Nõuded
- Lõpetatud bakalaureusekraad või viimase semestri õpingud keskkonnatehnika, tööohutustehnika, keskkonnajuhtimise, tööohutustehnoloogia või sellega seotud erialal
- Brasiilia regulatiivsete standardite (NR) tööalane tundmine
- Exceli ja Microsoft Office'i kesktaseme oskused
- Valmisolek reisida välitingimustes asuvatesse töökohtadesse ja tegevusi jälgida
- Head kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
- Praktika- või töökogemus tööohutuse või keskkonnaga seotud tegevustes
- ISO 14001 ja ISO 45001 juhtimissüsteemide tundmine
- Kogemus EHS-i tulemusnäitajate haldamisel
- Õnnetuste uurimise meetodite, nagu põhjuse puu analüüsi, Ishikawa diagrammide ja 5 miksi meetodi tundmine
- Power BI tundmine
- Siseauditite läbiviimise kogemus
- Inglise keele algtaseme oskus
- Ohutuskultuuri, Bradley kõvera ja Safety-II kontseptsioonide tundmine
- OSHA tundmine
Hüved
- Hübriidtöö korraldus, mille puhul töötatakse kolm päeva nädalas kohapeal
- Paindlik tööaeg
- Toidutšekk
- Aastalõpu kingitus
- Ravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- Elukindlustus
- Erakapitali pensioniplaan
- Wellhubi liikmesus, varem Gympass
- Vaba päev sünnipäeval
- Citizen Company programm, mis hõlmab pikendatud emapuhkust ja isapuhkust
- Soodustused ettevõtte toodetele
- Iga-aastane kasumijaotuse boonus
- Ravimite allahindlused kuni 50 protsenti
- Tervise- ja heaoluprogrammid