Grupo Tigre
Grupo Tigre
5 001 – 10 000 Työntekijät
KestävyysRakentaminenValmistus
Grupo Tigre on brasilialainen rakennus- ja valmistusalan yritys, joka perustettiin vuonna 1941 ja on keskittynyt pitkään kestävään kehitykseen ja innovaatioihin. Sen tuotevalikoimaan kuuluu rakennus- ja remontointialan putkistotuotteita, työkaluja ja sanitaatiojärjestelmiä, jotka on suunniteltu tukemaan turvallista ja käytännöllistä asennusta sekä pitkäaikaista käyttömukavuutta. Yritys korostaa toimintatavassaan myös eettisiä liiketoimintaperiaatteita ja osallistumista yhteisöjen toimintaan palvellessaan asiakkaita eri puolilla Brasiliaa.

Nuorempi työterveys- ja työturvallisuusanalyytikko – hybridityö Joinvillessä

Nuorempi työterveys- ja työturvallisuusanalyytikko tukemaan EHS-prosesseja, riskienhallintaa ja turvallisuuskulttuuria Grupo Tigressä. Grupo Tigre on monikansallinen valmistaja, joka palvelee vesi-, rakennus-, sanitaatio- ja kastelualoja.

Kuvaus

  • Autat ottamaan käyttöön ja yhdenmukaistamaan konsernin ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuusprosesseja Brasiliassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Yhdysvalloissa
  • Laadit, päivität ja ylläpidät konsernin EHS-standardeja, menettelyjä, työohjeita ja toimintaohjeita
  • Kokoat ja analysoit EHS-suorituskykyindikaattoreita sekä laadit johdon raportteja ja päätöksentekoa tukevia johtoryhmäesityksiä
  • Seuraat Nolla tapaturmaa -ohjelman suunnitelmia ja aloitteita, joiden tavoitteena on vahvistaa turvallisuuskulttuuria eri toiminnoissa
  • Avustat konsernihankkeissa, jotka parantavat EHS-prosesseja, kestävää kehitystä ja operatiivista erinomaisuutta
  • Analysoit indikaattoreita, trendejä, poikkeamia ja kehitysmahdollisuuksia sekä suosittelet ehkäiseviä ja korjaavia toimenpiteitä
  • Avustat työturvallisuuteen, työterveyteen ja ympäristövaatimusten noudattamiseen liittyvien lakisääteisten vaatimusten hallinnassa
  • Tuet sisäisiä ja ulkoisia johtamisjärjestelmien auditointeja seuraamalla jatkotoimia, suunnitelmia ja niitä tukevaa näyttöä
  • Avustat viranomaisia, asiakkaita ja muita sidosryhmiä tarkastusten ja auditointien aikana valmistelemalla asiakirjoja ja vastauksia
  • Hallinnoit EHS:n lakisääteisiä ja teknisiä asiakirjoja, kuten lakisääteisiä ohjelmia, lupia, ympäristölupien ehtoja ja SESMT-dokumentaatiota
  • Tuet tapaturmien, vaaratilanteiden, poikkeamien ja ympäristötapahtumien tutkintaa sekä seuraat niistä johtuvia toimenpidesuunnitelmia
  • Valmistelet johtoryhmäesityksiä, viestintää, kampanjoita ja muuta materiaalia, joka edistää turvallisuuskulttuuria
  • Avustat EHS:ään keskittyvissä konsernin koulutus-, kehitys-, johtamis- ja henkilöstön osallistamisaloitteissa
  • Teet vertailuanalyysejä, tutkimusta ja teknisiä analyysejä konsernin EHS-ohjelmien kehittämiseksi
  • Työskentelet monialaisten tiimien, johtajien ja liiketoiminta-alueiden kanssa konsernistandardien yhdenmukaistamiseksi ja käyttöönottamiseksi
  • Edistät ennaltaehkäisyä, organisaation oppimista, riskienhallintaa, Safety-II-periaatteita, henkilöstön omistajuutta ja EHS-toiminnan jatkuvaa parantamista

Vaatimukset

  • Suoritettu kandidaatin tutkinto tai viimeisen lukukauden opinnot ympäristötekniikassa, työturvallisuustekniikassa, ympäristöjohtamisessa, työturvallisuusteknologiassa tai vastaavalla alalla
  • Brasilian työturvallisuusmääräysten (NR) tuntemus
  • Excelin ja Microsoft Officen perusteiden hallinta
  • Valmius matkustaa toimipaikoille ja seurata toimintoja kentällä
  • Hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Harjoittelu- tai työkokemusta työturvallisuuteen tai ympäristöön liittyvistä tehtävistä
  • ISO 14001- ja ISO 45001 -johtamisjärjestelmien tuntemus
  • Kokemusta EHS-suorituskykyindikaattoreiden hallinnasta
  • Tapaturmantutkintamenetelmien, kuten syypuuanalyysin, Ishikawa-kaavioiden ja 5 x miksi -menetelmän tuntemus
  • Power BI:n tuntemus
  • Kokemusta sisäisten auditointien toteuttamisesta
  • Englannin kielen perusteet
  • Turvallisuuskulttuurin, Bradleyn käyrän ja Safety-II-käsitteiden tuntemus
  • OSHA:n tuntemus

Edut

  • Hybridijärjestely, jossa kolme työpäivää viikossa työskennellään toimipaikalla
  • Joustava työaika
  • Lounasetu
  • Vuoden lopun lahja
  • Sairausvakuutus
  • Hammashoitoetu
  • Henkivakuutus
  • Yksityinen eläkejärjestely
  • Wellhub-jäsenyys, aiemmin Gympass
  • Vapaapäivä syntymäpäivänä
  • Citizen Company -ohjelma, johon sisältyy pidennetty äitiys- ja isyysvapaa
  • Alennukset yrityksen tuotteista
  • Vuosittainen voitonjako
  • Lääkealennukset enintään 50 prosenttia
  • Terveyttä ja hyvinvointia edistävät ohjelmat