O Grupo Tigre é uma empresa brasileira de construção e manufatura fundada em 1941, com foco consolidado em sustentabilidade e inovação. Seu portfólio inclui produtos hidráulicos, ferramentas e sistemas de saneamento para construção e reforma, desenvolvidos para proporcionar instalações seguras e práticas, além de conforto duradouro. A empresa também destaca práticas empresariais éticas e o envolvimento com a comunidade como parte de sua abordagem para atender clientes em todo o Brasil.
Analista Júnior de Saúde e Segurança Ocupacional - Híbrido em Joinville
Analista Júnior de Saúde e Segurança Ocupacional apoiando processos de EHS, gestão de riscos e iniciativas de cultura de segurança no Grupo Tigre. O Grupo Tigre é um fabricante multinacional que atende aos setores de água, construção, saneamento e irrigação.
Descrição
- Ajudar a implementar e padronizar processos corporativos de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) nas operações do Brasil, da América Latina e dos Estados Unidos
- Criar, atualizar e manter padrões, procedimentos, instruções de trabalho e diretrizes corporativas de EHS
- Consolidar e analisar indicadores de desempenho de EHS, produzindo relatórios gerenciais e apresentações executivas para a tomada de decisões
- Acompanhar os planos e as iniciativas do Programa Zero Acidente, desenvolvidos para fortalecer a cultura de segurança nas operações
- Apoiar projetos corporativos que aprimorem os processos de EHS, a sustentabilidade e a excelência operacional
- Analisar indicadores, tendências, desvios e oportunidades de melhoria, recomendando ações preventivas e corretivas
- Ajudar a gerenciar requisitos legais de segurança ocupacional, saúde ocupacional e conformidade ambiental
- Apoiar auditorias internas e externas de sistemas de gestão, acompanhando ações de follow-up, planos e evidências de suporte
- Apoiar órgãos reguladores, clientes e outras partes interessadas durante inspeções e auditorias, preparando documentos e respostas
- Gerenciar registros legais e técnicos de EHS, incluindo programas legais, licenças, condições de licenças ambientais e documentação do SESMT
- Apoiar investigações de acidentes, incidentes, desvios e eventos ambientais, acompanhando os planos de ação resultantes
- Preparar apresentações executivas, comunicações, campanhas e outros materiais que promovam a cultura de segurança
- Apoiar iniciativas corporativas de treinamento, desenvolvimento, liderança e engajamento de colaboradores voltadas para EHS
- Realizar benchmarking, pesquisas e análises técnicas para aprimorar os programas corporativos de EHS
- Trabalhar com equipes multidisciplinares, líderes e áreas de negócio para alinhar e implementar padrões corporativos
- Promover a prevenção, a aprendizagem organizacional, a gestão de riscos, os princípios de Safety-II, o protagonismo dos colaboradores e a melhoria contínua de EHS
Requisitos
- Graduação concluída ou cursando o último semestre de Engenharia Ambiental, Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental, Tecnologia em Segurança do Trabalho ou área relacionada
- Conhecimento prático das Normas Regulamentadoras brasileiras (NRs)
- Conhecimento intermediário de Excel e Microsoft Office
- Disponibilidade para viajar a locais de campo e acompanhar operações
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Experiência de estágio ou profissional em segurança do trabalho ou atividades ambientais
- Conhecimento dos sistemas de gestão ISO 14001 e ISO 45001
- Experiência com gestão de indicadores de desempenho de EHS
- Familiaridade com métodos de investigação de acidentes, como Análise de Árvore de Causas, diagramas de Ishikawa e os 5 Porquês
- Conhecimento de Power BI
- Experiência na realização de auditorias internas
- Inglês básico
- Conhecimento de Cultura de Segurança, Curva de Bradley e conceitos de Safety-II
- Conhecimento da OSHA
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido com três dias presenciais por semana
- Horário de trabalho flexível
- Vale-refeição
- Presente de fim de ano
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Plano de previdência privada
- Membresia Wellhub, antigo Gympass
- Folga no dia do aniversário
- Programa Empresa Cidadã com licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
- Descontos em produtos da empresa
- Bônus anual de participação nos lucros
- Descontos de até 50% em medicamentos
- Programas de saúde e bem-estar