Grupo Tigre е бразилска строителна и производствена компания, основана през 1941 г., с дългогодишен фокус върху устойчивостта и иновациите. Портфолиото ѝ включва продукти за ВиК инсталации, инструменти и санитарни системи за строителство и ремонт, проектирани за безопасен и практичен монтаж и дълготраен комфорт. Компанията поставя акцент и върху етичните бизнес практики и ангажираността към общността като част от подхода си към клиентите в цяла Бразилия.
Младши анализатор по здравословни и безопасни условия на труд – хибридно в Жоинвил
Младши анализатор по здравословни и безопасни условия на труд, който подпомага EHS процесите, управлението на риска и инициативите за култура на безопасност в Grupo Tigre. Grupo Tigre е мултинационален производител, обслужващ секторите на водоснабдяването, строителството, санитарната техника и напояването.
Описание
- Подпомага внедряването и стандартизирането на корпоративните процеси за околна среда, здраве и безопасност (EHS) в операциите в Бразилия, Латинска Америка и Съединените щати
- Създава, актуализира и поддържа корпоративни EHS стандарти, процедури, работни инструкции и насоки
- Консолидира и анализира показателите за EHS представянето и изготвя управленски отчети и презентации за ръководството за вземане на решения
- Проследява плановете и инициативите по Програмата за нулеви злополуки, предназначени да укрепят културата на безопасност в операциите
- Подпомага корпоративни проекти, които подобряват EHS процесите, устойчивостта и оперативното съвършенство
- Анализира показатели, тенденции, отклонения и възможности за подобрение и препоръчва превантивни и коригиращи действия
- Подпомага управлението на законовите изисквания за безопасност и здраве при работа и съответствие с екологичните изисквания
- Подкрепя вътрешни и външни одити на системите за управление, като проследява последващите действия, плановете и подкрепящите доказателства
- Подпомага регулаторни органи, клиенти и други заинтересовани страни по време на инспекции и одити чрез подготовка на документи и отговори
- Управлява правните и техническите записи по EHS, включително задължителни програми, лицензи, условия на екологични разрешителни и документация на SESMT
- Подкрепя разследванията на злополуки, инциденти, отклонения и екологични събития и проследява произтичащите планове за действие
- Подготвя презентации за ръководството, комуникации, кампании и други материали, които насърчават културата на безопасност
- Подпомага корпоративни инициативи за обучение, развитие, лидерство и ангажираност на служителите, насочени към EHS
- Провежда сравнителен анализ, проучвания и технически анализи за развитието на корпоративните EHS програми
- Работи с мултидисциплинарни екипи, ръководители и бизнес звена за съгласуване и внедряване на корпоративни стандарти
- Насърчава превенцията, организационното учене, управлението на риска, принципите Safety-II, ангажираността на служителите и непрекъснатото подобряване на EHS
Изисквания
- Завършена бакалавърска степен или обучение в последен семестър по инженерство на околната среда, инженерство по безопасност на труда, управление на околната среда, технологии за безопасност на труда или сродна специалност
- Работни познания по бразилските регулаторни стандарти (NR)
- Средно ниво на владеене на Excel и Microsoft Office
- Готовност за пътуване до обекти на терен и наблюдение на операциите
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Стаж или професионален опит в областта на безопасността на труда или дейности, свързани с околната среда
- Познаване на системите за управление ISO 14001 и ISO 45001
- Опит в управлението на показатели за EHS представянето
- Познаване на методи за разследване на злополуки, като анализ на дървото на причините, диаграми на Ишикава и метода „5 защо“
- Познаване на Power BI
- Опит в извършването на вътрешни одити
- Базово владеене на английски език
- Познаване на културата на безопасност, кривата на Брадли и концепциите Safety-II
- Познаване на OSHA
Придобивки
- Хибриден режим на работа с три дни седмично на работното място
- Гъвкаво работно време
- Ваучер за храна
- Подарък в края на годината
- Здравно осигуряване
- Стоматологично осигуряване
- Животозастраховане
- Частен пенсионен план
- Членство в Wellhub, преди Gympass
- Почивен ден за рождения ден
- Програма „Гражданска компания“ с удължен отпуск по майчинство и бащинство
- Отстъпки за продуктите на компанията
- Годишен бонус за участие в печалбата
- Отстъпки за лекарства до 50%
- Програми за здраве и благосъстояние