A Grupo Tigre egy 1941-ben alapított brazil építőipari és gyártóvállalat, amely régóta a fenntarthatóságra és az innovációra összpontosít. Termékportfóliója az építkezéshez és felújításhoz készült vízvezeték-szerelési termékeket, szerszámokat és szaniter rendszereket foglal magában, amelyek a biztonságos, praktikus beépítést és a tartós kényelmet szolgálják. A vállalat az etikus üzleti gyakorlatot és a közösségi szerepvállalást is kiemeli a Brazília-szerte kiszolgált ügyfelekhez való hozzáállásának részeként.
Pályakezdő munkavédelmi és munkaegészségügyi elemző - Hibrid munkavégzés Joinville-ben
Pályakezdő munkavédelmi és munkaegészségügyi elemző a Grupo Tigre környezetvédelmi, egészségvédelmi és biztonsági folyamatait, kockázatkezelését és biztonsági kultúrával kapcsolatos kezdeményezéseit támogatja. A Grupo Tigre a vízügyi, építőipari, szaniter- és öntözési ágazatokat kiszolgáló multinacionális gyártó.
Leírás
- Segít a vállalati környezetvédelmi, egészségvédelmi és biztonsági (EHS) folyamatok bevezetésében és szabványosításában a brazíliai, latin-amerikai és egyesült államokbeli működésben
- Létrehozza, frissíti és karbantartja a vállalati EHS-szabványokat, eljárásokat, munkautasításokat és iránymutatásokat
- Összesíti és elemzi az EHS teljesítménymutatóit, vezetői jelentéseket és felsővezetői prezentációkat készít a döntéshozatal támogatására
- Nyomon követi a működés egészében a biztonsági kultúra erősítését célzó Zéró Baleset Program terveit és kezdeményezéseit
- Támogatja az EHS-folyamatokat, a fenntarthatóságot és a működési kiválóságot javító vállalati projekteket
- Elemzi a mutatókat, trendeket, eltéréseket és fejlesztési lehetőségeket, valamint megelőző és helyesbítő intézkedéseket javasol
- Segít a munkabiztonságra, munkaegészségügyre és környezetvédelmi megfelelésre vonatkozó jogi követelmények kezelésében
- A nyomon követési intézkedések, tervek és alátámasztó bizonyítékok követésével támogatja a belső és külső irányítási rendszer- auditokat
- Dokumentumok és válaszok előkészítésével támogatja a hatóságokat, ügyfeleket és más érdekelt feleket az ellenőrzések és auditok során
- Kezeli az EHS jogi és műszaki nyilvántartásait, beleértve a jogszabályban előírt programokat, engedélyeket, a környezetvédelmi engedélyek feltételeit és a SESMT-dokumentációt
- Támogatja a balesetek, incidensek, eltérések és környezeti események kivizsgálását, valamint nyomon követi az ezekből eredő intézkedési terveket
- Felsővezetői prezentációkat, kommunikációs anyagokat, kampányokat és a biztonsági kultúrát előmozdító egyéb anyagokat készít
- Támogatja az EHS-re összpontosító vállalati képzési, fejlesztési, vezetői és munkavállalói elköteleződési kezdeményezéseket
- Benchmarkingot, kutatást és műszaki elemzést végez a vállalati EHS-programok fejlesztése érdekében
- Multidiszciplináris csapatokkal, vezetőkkel és üzleti területekkel dolgozik együtt a vállalati szabványok összehangolásán és bevezetésén
- Előmozdítja a megelőzést, a szervezeti tanulást, a kockázatkezelést, a Safety-II alapelveit, a munkavállalói felelősségvállalást és az EHS folyamatos fejlesztését
Követelmények
- Környezetmérnöki, munkavédelmi mérnöki, környezetgazdálkodási, munkavédelmi technikusi vagy kapcsolódó szakon szerzett alapképzéses diploma, illetve utolsó féléves tanulmányok
- A brazil szabályozási szabványok (NR-ek) gyakorlati ismerete
- Excel és Microsoft Office középszintű ismerete
- Utazási hajlandóság a helyszíni munkavégzési helyekre és a működés ellenőrzésére
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Szakmai gyakorlat vagy munkatapasztalat munkavédelmi vagy környezetvédelmi tevékenységekben
- Az ISO 14001 és ISO 45001 irányítási rendszerek ismerete
- Tapasztalat EHS teljesítménymutatók kezelésében
- Balesetvizsgálati módszerek, például a hibafaelemzés, az Ishikawa-diagram és az 5 Miért módszer ismerete
- Power BI-ismeret
- Belső auditok végzésében szerzett tapasztalat
- Alapszintű angol nyelvtudás
- A biztonsági kultúra, a Bradley-görbe és a Safety-II fogalmainak ismerete
- Az OSHA ismerete
Juttatások
- Hibrid munkarend, heti három nap helyszíni munkavégzéssel
- Rugalmas munkaidő
- Étkezési utalvány
- Év végi ajándék
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Életbiztosítás
- Önkéntes nyugdíjpénztári program
- Wellhub-tagság, korábban Gympass
- Szabadnap a születésnapon
- Citizen Company Program meghosszabbított szülési és apasági szabadsággal
- Kedvezmények a vállalat termékeire
- Éves nyereségrészesedési bónusz
- Akár 50%-os gyógyszerkedvezmények
- Egészség- és jólléti programok