Inilalarawan ang Capita bilang isang kompanya ng mga serbisyong pangnegosyo na nakatuon sa privacy sa internet at pamamahala ng cookie. Kaugnay ng gawain nito ang pagtulong sa mga organisasyon na maunawaan ang mga kinakailangan sa cookie, pamahalaan ang pahintulot, at suportahan ang mga kasanayan sa datos na sumusunod sa mga pamantayan sa iba't ibang website, na may kaugnayan sa mga larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at insurance.
Senior na Ehekutibo sa Pagpapaunlad ng Negosyo - Edukasyon | Capita
Pangunahan ang mga benta ng Capita CPS sa mga paaralan at multi-academy trust. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente, isulong ang mga oportunidad, at maglahad ng mga produkto at serbisyong pang-edukasyon.
Paglalarawan
- Palaguin at isulong ang mga oportunidad sa pagpapaunlad ng negosyo sa sektor ng edukasyon
- Makipag-ugnayan sa mga paaralan, multi-academy trust, at iba pang organisasyong pang-edukasyon na pinamumunuan ng trust
- Gamitin ang kaalaman sa sektor ng edukasyon upang maunawaan ang mga pangangailangan, gabayan ang mga talakayan, at bumuo ng ugnayan sa mahahalagang stakeholder
- Maghanap ng mga bagong oportunidad sa pamamagitan ng pananaliksik sa merkado, kaalaman tungkol sa customer, mga referral, at naka-target na pakikipag-ugnayan sa telepono, email, Teams, at harapang pagpupulong
- Pangunahan ang mga talakayan sa kliyente at ilahad ang mga produkto at serbisyo ng CPS kasama ang mga subject matter expert
- Bumuo ng ugnayan sa mga kasalukuyang paaralan at trust upang matukoy ang mga oportunidad sa upselling at cross-selling
- Pamahalaan ang mga oportunidad mula sa paunang kwalipikasyon hanggang sa handover habang nakikipag-ugnayan sa mga internal stakeholder
- Panatilihing napapanahon ang kaalaman tungkol sa mga produkto at proposition ng CPS at sa mas malawak na kalagayan ng edukasyon
- Pamahalaan ang mga oportunidad sa Salesforce upang matiyak ang tumpak na pipeline, forecast, at sales governance
- Maglakbay sa mga lugar ng kliyente, pangunahin sa mga paaralan at trust sa Midlands at mga sentral na rehiyon, humigit-kumulang 2–3 beses bawat buwan
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa loob o kasama ng sektor ng edukasyon, na may malalim na pag-unawa sa mga paaralan, multi-academy trust, o iba pang organisasyong pang-edukasyon na pinamumunuan ng trust
- Napatunayang sigla para sa benta at pagpapaunlad ng negosyo, kabilang ang pagbuo ng ugnayan, pag-impluwensya sa mga stakeholder, pagtukoy ng pangangailangan, o paglikha ng mga komersyal na oportunidad
- May kumpiyansa at kredibilidad sa pakikipagtulungan sa mga senior stakeholder sa mga paaralan at trust
- Mahusay na kakayahan sa komunikasyon, pamamahala ng ugnayan, at negosasyon
- Nakatuon sa datos at detalyado sa pamamahala ng mga pipeline, oportunidad, at forecast
- Proaktibong pamamaraan na may mahusay na pamamahala ng oras at pagtatakda ng prayoridad
- Matatag, mausisa, at may mindset na nakatuon sa paglago
- Kayang makipagtulungan sa mga team ng Business Development, Client Engagement, Account Management, at mga subject matter expert
- May wastong lisensya sa pagmamaneho dahil nangangailangan ang tungkulin ng paglalakbay sa mga lugar ng kliyente
- Mas mainam ang karanasan sa Salesforce o katumbas na CRM system
Mga Benepisyo
- 23 araw na taunang leave, na tataas sa 27 araw, na may opsyong bumili ng karagdagang leave
- Isang bayad na araw ng pagboboluntaryo sa labas ng opisina kasama ang mga charity partner o napiling layunin
- Pension ng kumpanya sa pamamagitan ng awtomatikong pagpapatala
- Life assurance
- Cycle2work scheme
- 15 linggong ganap na bayad na maternity, adoption, at shared parental leave
- Dalawang linggong bayad para sa paternity leave
- Mga boluntaryong benepisyo na may diskuwento sa retail, mga gawaing panlipunan, kalusugan at kagalingan, paglalakbay, at teknolohiya
- Access sa Employee Network Groups
- CPS quarterly bonus scheme batay sa mga oportunidad na napanalunan at kabuuang halaga ng kontrata