Luzid
Luzid
11 – 50 Työntekijät
SaaSTekoälyYritys
Luzid on agenttinen SaaS-tekoälyalusta SAP-muutoshankkeisiin. Sen David-tekoälyagentti kokoaa työpajakeskustelut, projektipäätökset ja toimitustuotokset koko SAP Activate -elinkaaren ajalta ja auttaa tiimejä muuttamaan hajallaan olevan projektitiedon jäljitettäviksi vaatimuksiksi, testisuunnitelmiksi ja käyttäjähyväksyntätestauksen aineistoksi. Yhdistämällä työkaluja, kuten Cloud ALM:n ja Signavion, Luzid auttaa SAP-järjestelmäintegraattoreita ja yritysten toimitustiimejä vähentämään uudelleentyötä, hallitsemaan toteutusriskejä ja säilyttämään uudelleenkäytettävää organisaatiotietoa projektista toiseen.

Talent Partner

Rakenna Glasslaken rekrytointitoiminto alusta alkaen: vastaat rekrytoinnista, työnantajamielikuvasta, tapahtumista ja henkilöstöhallinnon prosesseista Yhdysvalloissa, Brasiliassa ja Euroopassa.

Kuvaus

  • Luo Glasslakelle rekrytointiprosessi ehdokkaiden etsimisestä ja esikarsinnasta haastatteluihin, arviointiin, tarjouksiin ja perehdytykseen.
  • Rekrytoi San Franciscon ja São Paulon toimipisteisiin sekä etärooleihin Yhdysvalloissa ja Euroopassa.
  • Perehdy kunkin markkinan kulttuurisiin käytäntöihin, palkitsemiseen, ehdokashankinnan kanaviin ja sääntelyvaatimuksiin.
  • Kehitä ja toteuta Glasslaken työnantajamielikuvan strategiaa.
  • Järjestä tapaamisia, konferensseja ja sosiaalisia tapahtumia Glasslaken tunnettuuden kasvattamiseksi ja ehdokkaiden houkuttelemiseksi.
  • Selkeytä roolien vaatimuksia ja tiimien tarpeita yhdessä perustajien ja rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
  • Seuraa rekrytoinnin mittareita ja raportoi niistä, mukaan lukien rekrytointiin kuluva aika, rekrytointiputken konversio ja hakukanavien tulokset.
  • Osallistu henkilöstöhallinnon toimintoihin vertailemalla ja jäsentämällä palkitsemista sekä seuraamalla työntekijätyytyväisyyttä ja sitoutumista.

Vaatimukset

  • Kokemusta yrityksen sisäisestä tai henkilöstöalan yrityksen rekrytoinnista; kokemus alkuvaiheen tai kasvuvaiheen startupista on eduksi.
  • Viidestä kymmeneen vuotta kokemusta.
  • Käytännönläheinen tekijä, joka pystyy luomaan prosesseja alusta alkaen ilman valmista toimintamallia.
  • Erinomainen kirjallinen ja suullinen englannin taito.
  • Portugalin ja/tai espanjan kielen taito katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita.
  • Kokemusta tapahtumista ja yhteisöjen rakentamisesta tai vahva kiinnostus niitä kohtaan.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, hyvät organisointitaidot ja vahva omistajuuden tunne.

Edut

  • Voit vaikuttaa suoraan yrityskulttuuriin ja tiimien kokoonpanoon.
  • Työskentelet Yhdysvaltojen, Brasilian ja Euroopan alueella ja saat merkittävää kansainvälistä kokemusta.
  • Laaja ja näkyvä rooli, joka kattaa rekrytoinnin, työnantajamielikuvan ja yhteisötoiminnan.

Samankaltaiset työpaikat

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Etätulkki englannin ja espanjan kielille, OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tulkitset etänä englannin- ja espanjankielisten välillä terveydenhuollon, rahoitusalan, sosiaalipalvelujen ja asiakaspalvelun tilanteissa. Tarjoat kielitukea Kreato Globalille eri puolilla Latinalaista Amerikkaa.

Avaa
RecruitGo

Etätyö Executive Assistant, yhteydenotot ja markkinointi — Filippiinit

RecruitGo
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi

Vastaat hallinnollisesta tuesta, CRM-järjestelmästä, yhteydenotoista ja markkinoinnista RecruitGolle, joka tarjoaa maailmanlaajuisille asiakkaille Employer of Record -palveluja kehittyvien markkinoiden osaajilla. Tuet kahden Isoon-Britanniaan suuntautuvan asiakkaan päivittäistä hallintoa ja luovia kampanjoita.

Avaa
SPERTON - Where Great People Meet

Myyntipäällikkö, hissit ja pysäköintijärjestelmät

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Työntekijät

Vastaat hissien ja pysäköintijärjestelmien myynnistä Mumbain läntisellä alueella. Rakennat asiakas- ja jälleenmyyjäsuhteita ja viet kaupat ensiyhteydenotosta projektin toteutukseen.

Avaa