Luzid
Luzid
Luzid är en agentisk AI SaaS-plattform för SAP-transformationsprojekt. Dess AI-agent David samlar workshopdiskussioner, projektbeslut och leveransartefakter genom hela SAP Activate-livscykeln och hjälper team att omvandla spridd projektkunskap till spårbara krav, testplaner och UAT-underlag. Genom integrationer med verktyg som Cloud ALM och Signavio hjälper Luzid SAP-systemintegratörer och team för företagsleveranser att minska omarbete, hantera implementeringsrisker och bevara återanvändbar organisatorisk kunskap mellan projekt.

Talentpartner

Bygg upp Glasslakes rekryteringsfunktion från grunden med ansvar för rekrytering, arbetsgivarvarumärke, evenemang och talangverksamhet i USA, Brasilien och Europa.

Beskrivning

  • Etablera Glasslakes rekryteringsprocess, från kandidatletande och urval till intervjuer, utvärdering, erbjudanden och introduktion.
  • Rekrytera till tjänster i San Francisco och São Paulo samt distansroller i USA och Europa.
  • Sätt dig in i kulturella normer, ersättningspraxis, rekryteringskanaler och regelefterlevnad i varje marknad.
  • Utveckla och genomför Glasslakes strategi för arbetsgivarvarumärket.
  • Anordna träffar, konferenser och sociala evenemang för att öka kännedomen om Glasslake och locka kandidater.
  • Samarbeta med grundare och rekryterande chefer för att tydliggöra rollkrav och teamens behov.
  • Hantera rekryteringsmått och rapporter, bland annat tid till tillsättning, konvertering i rekryteringsflödet och resultat per rekryteringskanal.
  • Bidra till talangverksamheten genom att jämföra och strukturera ersättningar samt följa upp medarbetarnas nöjdhet och engagemang.

Krav

  • Erfarenhet av rekrytering internt eller på byrå, gärna från en startup i tidig fas eller tillväxtfas.
  • Fem till tio års erfarenhet.
  • En praktiskt lagd person som kan bygga upp processer från grunden utan en färdig handbok.
  • Utmärkt engelska i tal och skrift.
  • Kunskaper i portugisiska och/eller spanska är meriterande, men inget krav.
  • Erfarenhet av eller stort intresse för evenemang och communitybyggande.
  • Stor självständighet, god organisatorisk förmåga och stark ansvarskänsla.

Förmåner

  • Direkt inflytande över företagskulturen och teamets sammansättning.
  • Arbete över USA, Brasilien och Europa med betydande internationell exponering.
  • En bred och synlig roll inom rekrytering, arbetsgivarvarumärke och community.

Relaterade jobb

Capital.com

Teknisk produkt- och verksamhetschef på Capital.com (hybrid, Polen)

Capital.com

Utveckla en global handelsplattform genom att samordna teknikprogram och förbättra arbetssätten mellan team. Led migreringar, datadrivna processförändringar, automatisering och praktisk användning av AI inom teknikorganisationen.

Öppna
Kyndryl

Senior SQL Server-databasadministratör

Kyndryl

Administrera och förbättra Kyndryls SQL Server-infrastruktur för företag i Bangalore eller Chennai, med fokus på prestanda, säkerhet, tillgänglighet och katastrofåterställning. Rollen omfattar databasdrift, livscykelhantering, övervakning och stöd till applikationsteam.

Öppna
Recruiting Sonia

Försäljningschef för offentlig sektor och SaaS i DACH, distansarbete

Recruiting Sonia

Led rådgivande försäljning av Axiells programvara för kultursektorn till museer, arkiv och offentliga institutioner i Tyskland. Ansvara för upphandlingar, demonstrationer, kundrelationer och hela säljcykeln.

Öppna
smartkündigen OHG

Senior försäljningschef, distansarbete

smartkündigen OHG
11 – 50 Anställda
B2CProduktivitetSaaS

Ge kunder råd, utveckla befintliga kundkonton och avsluta försäljningar för smartkündigens digitala tjänst för avtalsuppsägning. Arbeta helt på distans var som helst i världen och hantera inkommande förfrågningar utan kalla samtal.

Öppna