Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America kehittää ja toimittaa hyötyajoneuvoja, teknologioita ja palveluja kaupallisen liikenteen alalle. Sen valikoimaan kuuluvat keskiraskaat ja raskaat kuorma-autot, koulubussit, alustat sekä Freightlineriin, Western Stariin ja Thomas Built Busesiin liittyvät kuljetusratkaisut. Yritys yhdistää suunnittelu-, valmistus-, markkinointi- ja huolto-osaamisen keskittyen innovaatioiden ja kestävän kehityksen edistämiseen logistiikan, autoteollisuuden ja liikenteen aloilla.

Luotettavuustekniikan tukiharjoittelija – Detroit, MI (hybridityö)

Tutkit kuorma-autotuotteiden vikoja, analysoit luotettavuustietoja ja autat koordinoimaan korjaavia toimia sekä kenttätoimenpiteitä. Tuet laadun, turvallisuuden, vianmäärityksen ja asiakasajoneuvojen käyttövarmuuden kehittämistä Daimler Truck North Americassa.

Kuvaus

  • Tutki uusia ja järjestelmällisiä tuoteongelmia, tunnista niiden perimmäiset syyt ja auta toteuttamaan korjaavia toimenpiteitä.
  • Työskentele laadun, tuotekehityksen, toimittajahallinnan, vaatimustenmukaisuuden, kenttähenkilöstön ja jälkimarkkinoinnin tiimien kanssa monimutkaisten tuoteongelmien ratkaisemiseksi.
  • Tarkastele tuotteiden suorituskykytietoja ja tue vianmääritystoimia.
  • Käynnistä ja koordinoi kenttätoimenpiteitä.
  • Laadi materiaaleja laadun ja turvallisuuden arviointikomiteoille.
  • Tee vika-analyyseja ja vianmääritystä selvittääksesi, miksi tuotteet vikaantuvat.
  • Arvioi uusia tuoteongelmia ja aseta ne tärkeysjärjestykseen.
  • Sovella tilastollisia työkaluja ongelmatietojen, laajuuden ja vakavuuden arviointiin.
  • Osallistu monialaisten tiimien tutkimuksiin, kokouksiin ja kehitysaloitteisiin.
  • Tue huoltoratkaisuja, teknisiä tiedotteita, kampanjoita, takaisinkutsuja ja asiakasneuvontakirjeitä.
  • Ilmoita kiireellisistä kenttätoimenpiteistä jälleenmyyjien teknikoille DTNA Solutionsin kautta.
  • Tee kirjallisuuspyyntöjä TechCommille tiedotteiden ja teknisten käsikirjojen päivityksiä varten.
  • Arvioi taloudelliset hyödyt määrittäessäsi, ovatko kampanjat tai tiedotteet tarkoituksenmukaisia.
  • Tarjoa teknistä tukea kenttähenkilöstölle, kenttämyynnin suunnittelulle, Daimler Truckin tekniselle tuelle, TechModille ja muille sidosryhmille.
  • Järjestä matkustamista kenttähuoltohenkilöstön, asiakkaiden ja sisäisten kumppaneiden kanssa tuoteongelmien vianmääritystä varten.
  • Auta ylläpitämään osallistavaa ja tervetulleeksi toivottavaa työpaikkakulttuuria.

Vaatimukset

  • Opiskelet parhaillasi vähintään kandidaatin tutkintoa tai ylempää tutkintoa, tai olet valmistunut vuoden kuluessa tehtävän aloituspäivästä.
  • Opiskelet tekniikkaa tai siihen liittyvää teknistä alaa.
  • Hallitset Microsoft Officen, mukaan lukien Excelin, Wordin, PowerPointin ja Outlookin.
  • Pystyt analysoimaan monimutkaisia ongelmia itsenäisesti, kehittämään ratkaisuja ja tukemaan tuotannon tai kentän ongelmien ratkaisemista vähäisellä ohjauksella.
  • Asiakaslähtöinen ja motivoitunut kehittämään käytännöllisiä asiakasratkaisuja.
  • Työskentelet sujuvasti epäselvissä tilanteissa ja jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä.
  • Hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
  • Järjestelmällinen ja tehokas suunnittelija.
  • Luova lähestymistapa ongelmanratkaisuun.
  • Pystyt rakentamaan toimivia työsuhteita ja osallistumaan tiimityöhön.
  • Tunnet polttomoottorin toiminnan, mukaan lukien mekaaniset, elektroniset ja ohjelmistopohjaiset ohjaukset.
  • Tunnet auto- tai kuorma-autosovelluksia tai sinulla on niistä kokemusta.
  • Sinulla on hakemushetkellä oikeus työskennellä pysyvästi Yhdysvalloissa; viisumisponsorointia tai nykyisiä viisuminhaltijoita ei hyväksytä.
  • Olet valmis suorittamaan rikostaustatarkistuksen, jos sinut valitaan loppuvaiheen ehdokkaaksi.
  • Sinua voidaan pyytää suorittamaan työsuhdetta edeltävä huumetesti, jos sinut valitaan loppuvaiheen ehdokkaaksi.

Edut

  • Ammatillisen kehittymisen ja verkostoitumisen mahdollisuuksia, kuten ansioluetteloiden arviointeja ja työhaastatteluharjoituksia.
  • Asumis- ja kuljetusavustus.
  • Henkilöstön resurssiryhmät.
  • Tapahtumalippuja yrityksen saatavuuden mukaan.
  • Yhtiön järjestämiä sosiaalisia tapahtumia.
  • Muuttoavustusta kelpoisuusehtojen täyttyessä.
  • Mahdollisuus siirtyä kokopäiväiseen tehtävään esihenkilöiden arvioiden ja liiketoiminnan tarpeiden perusteella.