Daimler Truck North America разработва и доставя превозни средства, технологии и услуги за индустрията на търговския транспорт. Портфолиото ѝ включва средно- и тежкотоварни камиони, училищни автобуси, шасита и свързани транспортни решения, асоциирани с марките Freightliner, Western Star и Thomas Built Buses. Компанията обединява експертен опит в инженерството, производството, маркетинга и сервизното обслужване, като се фокусира върху развитието на иновациите и устойчивостта в логистиката, автомобилната индустрия и транспорта.
Стажант по поддръжка на надеждността – Детройт, MI (хибридно)
Изследвайте повреди в продуктите за камиони, анализирайте данни за надеждността и помагайте при координирането на коригиращи действия и действия на терен. Подпомагайте инициативите за качество, безопасност, отстраняване на неизправности и експлоатационна готовност на клиентите в Daimler Truck North America.
Описание
- Изследвайте нововъзникващи и системни проблеми с продуктите, установявайте първопричините и помагайте за прилагането на коригиращи действия.
- Работете с екипите по качество, инженеринг, управление на доставчици, съответствие, теренен персонал и следпродажбено обслужване за разрешаване на сложни проблеми с продуктите.
- Преглеждайте данни за ефективността на продуктите и подпомагайте дейностите по отстраняване на неизправности.
- Стартирайте и координирайте действия на терен.
- Разработвайте материали за комитетите за преглед на качеството и безопасността.
- Извършвайте анализ на повреди и отстраняване на неизправности, за да определите защо продуктите се повреждат.
- Оценявайте и приоритизирайте нововъзникващи проблеми с продуктите.
- Прилагайте статистически инструменти за оценка на данните за проблемите, техния обхват и тежест.
- Допринасяйте към междуфункционални разследвания, срещи и инициативи за подобрение.
- Подпомагайте сервизни решения, технически бюлетини, кампании, изтегляния и консултативни писма до клиенти.
- Уведомявайте техниците на дилърите за спешни действия на терен чрез DTNA Solutions.
- Подавате до TechComm заявки за документация за актуализиране на бюлетини и технически ръководства.
- Оценявайте финансовите ползи при определяне дали кампаниите или бюлетините са подходящи.
- Предоставяйте техническа помощ на теренния персонал, инженерния отдел за теренни продажби, техническата поддръжка на Daimler Truck, TechMod и други заинтересовани страни.
- Организирайте пътувания с теренен сервизен персонал, клиенти и вътрешни партньори за отстраняване на проблеми с продуктите.
- Помагайте за поддържането на приобщаваща и приветлива работна култура.
Изисквания
- В момента сте записани в бакалавърска или по-висока образователна програма или сте завършили не повече от една година преди началната дата на позицията.
- Изучавате инженерство или сродна техническа дисциплина.
- Работите уверено с Microsoft Office, включително Excel, Word, PowerPoint и Outlook.
- Можете самостоятелно да анализирате сложни проблеми, да разработвате решения и с ограничени насоки да подпомагате разрешаването им в производството или на терен.
- Ориентирани сте към клиента и сте мотивирани да разработвате практически решения за клиенти.
- Комфортно работите в условия на неяснота и постоянни промени.
- Притежавате силни устни и писмени комуникационни умения.
- Добре организирани сте и умеете ефективно да планирате.
- Подхождате творчески към решаването на проблеми.
- Можете да изграждате ефективни работни отношения и да допринасяте в екипна среда.
- Имате работни познания за работата на двигатели с вътрешно горене, включително механични, електронни и софтуерни системи за управление.
- Имате познания или опит в автомобилни или свързани с камиони приложения.
- Към момента на кандидатстване сте упълномощени да работите постоянно в Съединените щати; не се приемат спонсориране на визи и притежатели на съществуващи визи.
- Готови сте да преминете проверка на криминалното минало, ако бъдете избрани за финален кандидат.
- Може да се наложи да преминете тест за наркотици преди назначаване, ако бъдете избрани за финален кандидат.
Придобивки
- Възможности за професионално развитие и създаване на контакти, включително преглед на автобиографии и пробни интервюта.
- Помощ за жилище и транспорт.
- Групи за ресурси на служителите.
- Предложения за билети за събития според корпоративната наличност.
- Социални събития, спонсорирани от компанията.
- Помощ при преместване, когато са изпълнени изискванията за допустимост.
- Възможен преход към длъжност на пълен работен ден въз основа на оценките на ръководителя и наличността на бизнес възможности.