Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America udvikler og leverer køretøjer, teknologier og tjenester til den kommercielle transportindustri. Virksomhedens produktportefølje omfatter mellemstore og tunge lastbiler, skolebusser, chassis og relaterede transportløsninger forbundet med Freightliner, Western Star og Thomas Built Buses. Virksomheden samler ekspertise inden for ingeniørarbejde, produktion, markedsføring og service med fokus på at fremme innovation og bæredygtighed inden for logistik, bilindustri og transport.

Praktikant i pålidelighedsteknik – Detroit, MI (hybrid)

Undersøg fejl i lastbilprodukter, analysér pålidelighedsdata, og hjælp med at koordinere korrigerende tiltag og felttiltag. Understøt initiativer inden for kvalitet, sikkerhed, fejlfinding og kundernes oppetid hos Daimler Truck North America.

Beskrivelse

  • Undersøg nye og systemiske produktproblemer, identificér de grundlæggende årsager, og hjælp med at gennemføre korrigerende tiltag.
  • Samarbejd med teams inden for kvalitet, teknik, leverandørstyring, compliance, feltpersonale og eftermarked for at løse komplekse produktproblemer.
  • Gennemgå data om produktets ydeevne, og understøt fejlfindingsaktiviteter.
  • Igangsæt og koordinér felttiltag.
  • Udarbejd materiale til udvalg, der gennemgår kvalitet og sikkerhed.
  • Udfør fejlanalyser og fejlfinding for at fastslå, hvorfor produkter svigter.
  • Vurdér og prioritér nye produktproblemer.
  • Anvend statistiske værktøjer til at evaluere problemdata, omfang og alvorlighedsgrad.
  • Bidrag til tværfunktionelle undersøgelser, møder og forbedringsinitiativer.
  • Understøt serviceløsninger, tekniske bulletiner, kampagner, tilbagekaldelser og kundemeddelelser.
  • Underret forhandlernes teknikere om presserende felttiltag via DTNA Solutions.
  • Indsend litteraturanmodninger til TechComm med henblik på opdateringer af bulletiner og tekniske manualer.
  • Vurdér de økonomiske fordele, når du afgør, om kampagner eller bulletiner er relevante.
  • Yd teknisk assistance til feltpersonale, Field Sales Engineering, Daimler Truck Technical Support, TechMod og andre interessenter.
  • Planlæg rejser med feltservicepersonale, kunder og interne samarbejdspartnere for at fejlfinde produktproblemer.
  • Hjælp med at opretholde en inkluderende og imødekommende arbejdskultur.

Krav

  • Er i øjeblikket indskrevet på en bacheloruddannelse eller højere uddannelse eller har afsluttet uddannelsen senest ét år før stillingens startdato.
  • Studerer ingeniørvidenskab eller en beslægtet teknisk disciplin.
  • Er fortrolig med Microsoft Office, herunder Excel, Word, PowerPoint og Outlook.
  • Kan selvstændigt analysere komplekse problemer, udvikle løsninger og understøtte løsninger i produktionen eller på feltet med begrænset vejledning.
  • Kundefokuseret og motiveret for at udvikle praktiske kundeløsninger.
  • Trives med at arbejde i situationer præget af uklarhed og løbende forandringer.
  • Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Velorganiseret med gode planlægningsevner.
  • Kreativ tilgang til problemløsning.
  • Kan opbygge effektive arbejdsrelationer og bidrage i et team.
  • Praktisk kendskab til forbrændingsmotorers funktion, herunder mekaniske, elektroniske og softwarebaserede styringer.
  • Viden om eller erfaring med anvendelser inden for bil- eller lastbilindustrien.
  • Har permanent arbejdstilladelse i USA på ansøgningstidspunktet; visumsponsorering og personer med eksisterende visum accepteres ikke.
  • Er villig til at gennemføre et kriminelt baggrundstjek, hvis du udvælges som endelig kandidat.
  • Kan blive bedt om at gennemføre en narkotikatest før ansættelse, hvis du udvælges som endelig kandidat.

Fordele

  • Muligheder for faglig udvikling og netværk, herunder CV-gennemgang og prøveinterviews.
  • Tilskud til bolig og transport.
  • Medarbejderressourcegrupper.
  • Tilbud om billetter til arrangementer afhængigt af virksomhedens tilgængelighed.
  • Sociale arrangementer sponsoreret af virksomheden.
  • Flyttehjælp, når berettigelseskravene er opfyldt.
  • Mulig overgang til en fuldtidsstilling baseret på lederens evalueringer og virksomhedens behov.