Codurance
Codurance
51 – 200 Töötajad
NõustamineSaaSTurundus
Codurance on ülemaailmne tarkvarakonsultatsiooniettevõte, mis aitab ettevõtetel ajakohastada oma tehnilisi võimekusi ja toetab jätkusuutlikku kasvu. Ettevõte rakendab tarkvarakäsitöö põhimõtteid tarkvaraarenduses, ühendades tehnilise tipptaseme praktilise teostusega. Selle tegevus hõlmab tarkvara moderniseerimist, tootearendust ja pilvetehnoloogiat ning aitab klientidel lahendada keerukaid tehnoloogilisi probleeme. Codurance teeb koostööd väljakujunenud tehnoloogiameeskondadega, kasutades agiilseid ja leane tööviise ning keskendudes tõhusa ja hooldatava tarkvara loomisele.

Kliendisuhete juht

Juhi sidusrühmade suhteid ja kliendiprojektide elluviimist Codurance’i tehnoloogiaprojektides. Panusta pakkumiste koostamisse ning aita tugevdada ettevõtte kliendisuhete juhtimise võimekust.

Kirjeldus

  • Halda sidusrühmade suhteid mitmekesises kliendiprojektide portfellis.
  • Koordineeri mitut projekti, et toetada klientide ja töötajate rahulolu.
  • Hoia elluviimine keskendununa väärtuse loomisele.
  • Kujunda pakkumisi koostöös äriarenduse ja turunduse meeskondadega.
  • Aita arendada Codurance’i kliendisuhete juhtimise tavasid, elluviimisvõimekust ja kultuuri.
  • Toeta nii uute iduettevõtete algatusi kui ka ärikriitilisi ettevõttesüsteeme.

Nõuded

  • Loo usalduslikud suhted strateegiliste kliendipoolsete sidusrühmadega ning tegutse nõustaja ja partnerina.
  • Aita klientidel määratleda visioon ja viia sidusrühmad selle ümber ühisele arusaamale.
  • Märka võimalusi kliendisuhteid kasvatada ja äriedu toetada.
  • Sul on tõendatud kogemus tehnoloogia- või tootestrateegia kavandamisel ja elluviimisel.
  • Tuvasta riske ja juhi neid tõhusalt.
  • Tee koostööd meeskondadevaheliste sõltuvustega ning lahenda mitut meeskonda hõlmavaid tootega seotud probleeme.
  • Kohanda juhtimis- ja suhtlusviisi vastavalt olukorrale.
  • Juhi tulemuslikke arutelusid ja koostööd.
  • Sulle meeldib meeskondi ja üksikisikuid juhendada, mentordada ning õpetada.
  • Pühendu pidevale õppimisele ja teadmiste jagamisele.

Hüved

  • Koolitustugi asjakohaseks õppeks ilma kindla eelarvepiirita; kulud hüvitatakse, kui õpitut teistega jagatakse.
  • Isiklik Learnerbly õppe-eelarve valitud kursuste, raamatute ja juhendamisressursside jaoks.
  • Juurdepääs ettevõtte finantsteabele ja palgavahemikele alates esimesest tööpäevast, mis toetab avatuse ja usalduse kultuuri.
  • Eraravikindlustus, sealhulgas hambaravi ja nägemisega seotud teenused, ning ühekordse väljamaksega elukindlustus.
  • Nelja protsendi suurune täiendav pensionimakse; viie aasta järel saab valida viie protsendi suuruse makse või 1000 naela väärtuses puhkusekinkekaardi ning kaheksa aasta järel kaheksa protsendi suuruse makse või 2000 naela väärtuses puhkusekinkekaardi.
  • Töötajate tugiprogramm ja heaoluteenused, sealhulgas nõustamine ja teraapia.
  • Täiendatud vanemapuhkus, mis annab töötajatele ja nende peredele rohkem aega ning paindlikkust.
  • Elektriauto kasutamise ja töölesõiduks jalgratta soetamise programmid.