Codurance je globální poradenská společnost v oblasti vývoje softwaru, která pomáhá firmám modernizovat jejich technické schopnosti a podporovat udržitelný růst. Společnost uplatňuje principy Software Craftsmanship při vývoji softwaru a propojuje technickou excelenci s praktickou realizací. Její činnost zahrnuje modernizaci softwaru, vývoj produktů a cloudové inženýrství, díky čemuž pomáhá klientům řešit složité technologické výzvy. Codurance spolupracuje se zavedenými technologickými týmy prostřednictvím agilních a štíhlých způsobů práce a zaměřuje se na tvorbu efektivního softwaru, který se snadno udržuje.
Manažer spolupráce s klienty
Řiďte vztahy se zainteresovanými stranami a realizaci technologických projektů Codurance pro klienty. Podílejte se na přípravě nabídek a pomáhejte rozvíjet schopnosti firmy v oblasti řízení spolupráce s klienty.
Spojené království70 000 £ – 90 000 £ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažerPopis
- Řiďte vztahy se zainteresovanými stranami v rozmanitém portfoliu klientských projektů.
- Koordinujte více projektů a podporujte spokojenost klientů i zaměstnanců.
- Zaměřujte realizaci na dosažení hodnoty.
- Spolupracujte s týmy rozvoje obchodu a marketingu na přípravě nabídek.
- Pomáhejte rozvíjet postupy řízení spolupráce s klienty, schopnosti realizace projektů a kulturu Codurance.
- Podporujte nové startupové iniciativy i kriticky důležité podnikové systémy.
Požadavky
- Budujte důvěryhodné vztahy se strategicky důležitými zástupci klientů a vystupujte jako poradce a partner.
- Pomáhejte klientům definovat vizi a sjednotit kolem ní zainteresované strany.
- Hledejte možnosti, jak rozvíjet vztahy s klienty a podporovat obchodní úspěch.
- Prokažte zkušenosti s plánováním a realizací technické nebo produktové strategie.
- Identifikujte rizika a účinně je řiďte.
- Koordinujte závislosti mezi týmy a řešte produktové výzvy, do nichž je zapojeno více týmů.
- Přizpůsobujte přístup k vedení a komunikaci různým situacím.
- Podporujte produktivní diskuse a spolupráci.
- Věnujte se koučování, mentoringu a vzdělávání týmů i jednotlivců.
- Průběžně se učte a sdílejte znalosti.
Benefity
- Podpora školení bez pevně stanoveného rozpočtu na relevantní vzdělávání; náklady jsou hrazeny, pokud se zaměstnanec o získané poznatky podělí.
- Osobní vzdělávací příspěvek přes Learnerbly na vybrané kurzy, knihy a zdroje ke koučování.
- Přístup k finančním informacím společnosti a platovým pásmům od prvního dne, který podporuje otevřenost a důvěru.
- Soukromé zdravotní pojištění včetně zubní a oční péče a životní pojištění s jednorázovou výplatou.
- Příspěvek 4 % na penzijní spoření; po pěti letech lze zvolit příspěvek 5 % nebo poukaz na dovolenou v hodnotě £1 000 a po osmi letech příspěvek 8 % nebo poukaz v hodnotě £2 000.
- Program pomoci zaměstnancům se zdroji pro podporu duševní pohody, včetně poradenství a terapie.
- Rozšířená rodičovská dovolená s delším volnem a flexibilitou pro zaměstnance a jejich rodiny.
- Programy pro elektromobily a dojíždění do práce na kole.