Codurance е глобална софтуерна консултантска компания, която помага на бизнеса да модернизира техническите си възможности и да подкрепя устойчивия си растеж. Компанията прилага принципите на софтуерното майсторство при разработката на софтуер, съчетавайки техническо съвършенство с практическо изпълнение. Дейността ѝ обхваща модернизация на софтуер, разработване на продукти и облачно инженерство, като помага на клиентите да се справят със сложни технологични предизвикателства. Codurance си сътрудничи с утвърдени технологични екипи чрез гъвкави и щадящи подходи на работа, с фокус върху създаването на ефективен софтуер, който се поддържа лесно.
Мениджър на клиентски ангажименти
Ръководи отношенията със заинтересованите страни и изпълнението на технологични проекти за клиенти на Codurance. Допринася за изготвянето на предложения и помага за укрепването на способностите на компанията за управление на ангажименти.
Обединеното кралство70 000 £ – 90 000 £ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджърОписание
- Управлява отношенията със заинтересованите страни в разнообразно портфолио от клиентски проекти.
- Координира множество проекти в подкрепа на удовлетвореността на клиентите и служителите.
- Насочва изпълнението към постигане на стойност.
- Работи с екипите за бизнес развитие и маркетинг при изготвянето на предложения.
- Помага за развитието на практиките на Codurance за управление на ангажименти, способностите за изпълнение и фирмената култура.
- Подкрепя както нови инициативи на стартиращи компании, така и критично важни корпоративни системи.
Изисквания
- Изгражда доверени отношения със стратегически заинтересовани страни при клиентите и действа като съветник и партньор.
- Помага на клиентите да определят визия и да обединят заинтересованите страни около нея.
- Открива възможности за развитие на отношенията с клиентите и подкрепя търговския успех.
- Има доказан опит в планирането и изпълнението на техническа или продуктова стратегия.
- Идентифицира рисковете и ги управлява ефективно.
- Работи по зависимостите между екипите и решава продуктови предизвикателства, включващи няколко екипа.
- Адаптира подходите си към лидерството и комуникацията според ситуацията.
- Улеснява продуктивни дискусии и сътрудничество.
- Обича да обучава, наставлява и напътства екипи и отделни хора.
- Ангажира се с непрекъснато учене и споделяне на знания.
Придобивки
- Подкрепа за обучение без фиксиран бюджет за подходящи форми на учене, като разходите се покриват при споделяне на наученото.
- Лична сума за обучение чрез Learnerbly за избрани курсове, книги и ресурси за коучинг.
- Достъп до финансовата информация на компанията и диапазоните на заплатите още от първия ден, което подкрепя култура на откритост и доверие.
- Частна здравна застраховка, включително стоматологична и очна грижа, както и застраховка „Живот“ с еднократно плащане.
- Допълнителна вноска за пенсионно осигуряване от 4 %, с възможност за избор на вноска от 5 % или ваучер за почивка на стойност 1 000 £ след пет години, и вноска от 8 % или ваучер на стойност 2 000 £ след осем години.
- Програма за помощ на служителите с ресурси за благосъстояние, включително консултиране и терапия.
- Разширен родителски отпуск с допълнително време и гъвкавост за служителите и техните семейства.
- Програми за електрически превозни средства и пътуване с велосипед до работа.