Nextep
Nextep
Nextep es una empresa de tecnología de recursos humanos y una Organización Profesional de Empleadores (PEO) que ayuda a las empresas a gestionar las exigencias operativas y normativas relacionadas con el empleo. Sus servicios habilitados por SaaS integran la gestión de nóminas, la administración de beneficios y el apoyo en materia de cumplimiento normativo en una sola plataforma, ayudando a los empleadores a gestionar los procesos de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación. El trabajo de Nextep se sitúa en la intersección de la tecnología de recursos humanos, el cumplimiento normativo y las operaciones empresariales, y ofrece a empleadores y empleados una administración laboral más ágil.

Representante de Ventas Externas — Raleigh, Carolina del Norte (Híbrido)

Construye relaciones con líderes empresariales del área de Raleigh mientras vendes las soluciones PEO de Nextep. Gestiona la investigación de prospectos, las propuestas personalizadas, la actividad en el CRM y el proceso de ventas desde la calificación hasta el cierre.

Descripción

  • Desarrollar relaciones y conexiones significativas con propietarios de empresas y líderes organizativos
  • Investigar a los prospectos para identificar sus necesidades empresariales
  • Presentar soluciones PEO personalizadas y conseguir nuevas ventas
  • Realizar llamadas de ventas salientes y de seguimiento
  • Guiar a los prospectos en cada etapa del ciclo de ventas
  • Preparar y presentar IP y propuestas
  • Colaborar con equipos internos para calificar a posibles clientes
  • Gestionar y mantener el embudo de ventas
  • Registrar clientes potenciales, oportunidades y actividad comercial en sistemas CRM
  • Supervisar la evolución del sector PEO, la competencia y los cambios del mercado

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas o una disciplina relacionada
  • Se prefiere experiencia previa en ventas
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones profesionales sólidas
  • Gran motivación para alcanzar el éxito en ventas

Beneficios

  • La empresa cubre íntegramente el seguro médico, oftalmológico y dental de los empleados
  • Hasta 12 semanas de permiso parental remunerado
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Acceso a telesalud pagado por el empleador, incluido apoyo para la salud mental
  • Programas y prácticas diseñados para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal

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