Nextep
Nextep
201 – 500 Zaposlenici
HR tehnologijaSaaSUsklađenost
Nextep je tehnološka tvrtka za ljudske resurse i organizacija tipa Professional Employer Organization (PEO) koja tvrtkama pomaže upravljati operativnim i regulatornim zahtjevima povezanima sa zapošljavanjem. Njezine usluge podržane SaaS tehnologijom objedinjuju obračun plaća, administraciju pogodnosti za zaposlenike i podršku u usklađivanju propisa na jednoj platformi, čime poslodavcima olakšavaju upravljanje procesima tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika – od zapošljavanja do umirovljenja. Nextep djeluje na sjecištu HR tehnologije, usklađenosti propisa i poslovnih operacija te poslodavcima i njihovim zaposlenicima pruža učinkovitiju administraciju zapošljavanja.

Terenski prodajni predstavnik — Raleigh, Sjeverna Karolina (hibridni rad)

Gradite odnose s poslovnim liderima na području Raleigha dok prodajete Nextepova PEO rješenja. Vodite istraživanje potencijalnih klijenata, izrađujte prilagođene ponude, upravljajte aktivnostima u CRM-u i vodite prodajni proces od kvalifikacije do zaključenja.

Opis

  • Razvijajte odnose i značajne kontakte s vlasnicima poduzeća i čelnicima organizacija
  • Istražujte potencijalne klijente kako biste utvrdili njihove poslovne potrebe
  • Predstavljajte prilagođena PEO rješenja i ostvarujte nove prodaje
  • Obavljajte odlazne i naknadne prodajne pozive
  • Vodite potencijalne klijente kroz svaku fazu prodajnog ciklusa
  • Pripremajte i predstavljajte IP-ove i ponude
  • Surađujte s internim timovima na kvalifikaciji potencijalnih klijenata
  • Upravljajte prodajnim tokom i održavajte ga
  • Bilježite potencijalne klijente, prilike i prodajne aktivnosti u CRM sustavima
  • Pratite razvoj PEO industrije, konkurente i promjene na tržištu

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz poslovanja ili srodnog područja
  • Prethodno iskustvo u prodaji je poželjno
  • Dokazana sposobnost izgradnje snažnih profesionalnih odnosa
  • Izražena motivacija za postizanje prodajnog uspjeha

Pogodnosti

  • Zaposlenici dobivaju zdravstveno, oftalmološko i stomatološko osiguranje koje je u cijelosti plaćeno
  • Do 12 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta
  • Plan 401(k) s poslodavčevim podudarnim doprinosima
  • Telezdravstvo koje plaća poslodavac, uključujući podršku za mentalno zdravlje
  • Programi i prakse osmišljeni za podršku ravnoteži između poslovnog i privatnog života