Nextep
Nextep
201 – 500 Mitarbeitende
ComplianceHR-TechnologieSaaS
Nextep ist ein Unternehmen für HR-Technologie und eine Professional Employer Organization (PEO), das Unternehmen bei der Bewältigung der operativen und regulatorischen Anforderungen der Beschäftigung unterstützt. Die SaaS-gestützten Dienstleistungen vereinen Lohnabrechnung, Verwaltung von Leistungen und Unterstützung bei der Compliance in einer Plattform und helfen Arbeitgebern, Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Ruhestand – zu steuern. Nextep verbindet HR-Technologie, Compliance und Geschäftsabläufe und unterstützt Arbeitgeber sowie ihre Beschäftigten bei einer effizienteren Verwaltung der Beschäftigung.

Außendienstmitarbeiter — Raleigh, North Carolina (Hybrid)

Knüpfen Sie Beziehungen zu Geschäftsführern im Raum Raleigh und verkaufen Sie Nexteps PEO-Lösungen. Verantworten Sie die Recherche potenzieller Kunden, maßgeschneiderte Angebote, CRM-Aktivitäten und den Verkaufsprozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss.

Beschreibung

  • Bauen Sie Beziehungen und wertvolle Kontakte zu Geschäftsinhabern und Führungskräften auf
  • Recherchieren Sie potenzielle Kunden, um ihren geschäftlichen Bedarf zu ermitteln
  • Präsentieren Sie maßgeschneiderte PEO-Lösungen und gewinnen Sie neue Kunden
  • Führen Sie ausgehende und nachfassende Verkaufsgespräche
  • Begleiten Sie potenzielle Kunden durch jede Phase des Verkaufszyklus
  • Erstellen und präsentieren Sie IPs und Angebote
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um potenzielle Kunden zu qualifizieren
  • Verantworten und pflegen Sie die Vertriebspipeline
  • Erfassen Sie Leads, Verkaufschancen und Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen
  • Beobachten Sie Entwicklungen in der PEO-Branche, Wettbewerber und Marktveränderungen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert
  • Nachweisliche Fähigkeit, starke berufliche Beziehungen aufzubauen
  • Ausgeprägte Motivation, Vertriebserfolge zu erzielen

Zusatzleistungen

  • Mitarbeitende erhalten vollständig bezahlte Kranken-, Sehhilfe- und Zahnzusatzversicherung
  • Bis zu 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vom Arbeitgeber bezahlter Telemedizinzugang einschließlich Unterstützung für die psychische Gesundheit
  • Programme und Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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