Nextep
Nextep
201 – 500 Zaměstnanci
HR technologieSaaSSoulad
Nextep je společnost působící v oblasti HR technologií a profesionální organizace zaměstnavatelů (PEO), která firmám pomáhá řídit provozní a regulatorní aspekty zaměstnávání. Její služby podporované technologií SaaS spojují na jedné platformě zpracování mezd, správu benefitů a podporu dodržování předpisů a pomáhají zaměstnavatelům zvládat procesy během celého životního cyklu zaměstnance — od náboru až po odchod do důchodu. Nextep působí na pomezí HR technologií, compliance a podnikových operací a podporuje zaměstnavatele i jejich zaměstnance prostřednictvím efektivnější administrace pracovních vztahů.

Obchodní zástupce pro terénní prodej — Raleigh, Severní Karolína (hybridní režim)

Budujte vztahy s vedoucími pracovníky firem v oblasti Raleigh při prodeji řešení PEO společnosti Nextep. Vyhledávejte potenciální klienty, připravujte nabídky na míru, pracujte v CRM a řiďte prodejní proces od kvalifikace až po uzavření obchodu.

Popis

  • Budovat vztahy a smysluplná spojení s vlastníky firem a vedoucími pracovníky organizací
  • Zkoumat potenciální klienty s cílem identifikovat jejich obchodní potřeby
  • Představovat přizpůsobená řešení PEO a získávat nové obchody
  • Provádět odchozí a následné prodejní hovory
  • Provázet potenciální klienty každou fází prodejního cyklu
  • Připravovat a prezentovat IP a nabídky
  • Spolupracovat s interními týmy při kvalifikaci potenciálních klientů
  • Spravovat a udržovat prodejní pipeline
  • Evidovat leady, obchodní příležitosti a prodejní aktivitu v systémech CRM
  • Sledovat vývoj odvětví PEO, konkurenci a změny na trhu

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podnikání nebo příbuzném oboru
  • Předchozí zkušenosti s prodejem jsou výhodou
  • Prokazatelná schopnost budovat silné profesní vztahy
  • Silná motivace dosahovat prodejních úspěchů

Benefity

  • Zaměstnanci získávají plně hrazené zdravotní, oční a zubní pojištění
  • Až 12 týdnů placené rodičovské dovolené
  • Plán 401(k) s příspěvky zaměstnavatele
  • Zaměstnavatelem hrazený přístup k telemedicíně včetně podpory duševního zdraví
  • Programy a postupy navržené na podporu rovnováhy mezi pracovním a osobním životem