Troostwijk Auctions
Troostwijk Auctions
Fundada en 1930, Troostwijk Auctions gestiona un mercado digital B2B donde las empresas pueden comprar y vender excedentes de inventario, maquinaria industrial, bienes inmuebles y otros activos mediante subastas en línea. La empresa ofrece servicios de valoración, marketing, subastas y asesoramiento a vendedores, y ayuda a los compradores a encontrar activos de distintos sectores. Como parte del grupo TBAuctions, Troostwijk Auctions también promueve la reutilización al contribuir a prolongar la vida útil de los productos.

Auxiliar administrativo financiero

Puesto a tiempo parcial para gestionar facturas, pagos y conciliaciones en la plataforma de subastas digitales de Troostwijk Auctions. Apoya los cierres mensuales y anuales como parte de un equipo híbrido en Ámsterdam.

Descripción

  • Mantener los registros de cuentas por cobrar y cuentas por pagar
  • Procesar facturas entrantes y salientes y transacciones bancarias
  • Supervisar el flujo de aprobación de las facturas de compra
  • Preparar los pagos salientes
  • Gestionar buzones compartidos de administración
  • Conciliar cuentas de compensación y registrar transacciones financieras
  • Apoyar los cierres mensuales y anuales
  • Trabajar de forma autónoma, aportar ideas y tomar la iniciativa dentro del equipo financiero
  • Contribuir a un futuro más circular mediante la administración financiera en Troostwijk Auctions

Requisitos

  • Aportar entre dos y cinco años de experiencia laboral pertinente
  • Tener formación profesional de nivel MBO 4 o equivalente, preferiblemente en finanzas o economía empresarial
  • Tener capacidad analítica y gran atención al detalle
  • Contar con sólidas habilidades de comunicación y trato interpersonal
  • Poder trabajar tanto de forma autónoma como en colaboración
  • Tener amplia experiencia con Excel; se valora la experiencia con Exact Online
  • Dominar el neerlandés y el inglés, tanto hablado como escrito

Beneficios

  • Plan de bonificaciones
  • Plan de pensiones a través de BeFrank, con una aportación del 5 % por parte de la persona empleada
  • 25 días de vacaciones anuales, calculados sobre una jornada de 40 horas semanales
  • Ordenador portátil proporcionado
  • Almuerzo diario preparado, con una selección de platos de Leut
  • Trabajo híbrido
  • Un puesto variado y con autonomía en una organización innovadora y emprendedora
  • Trabajar con un equipo de profesionales donde el esfuerzo se combina con el humor

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