Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder es una firma global de asesoramiento en liderazgo y búsqueda de altos ejecutivos que presta servicios a organizaciones, directores ejecutivos, ejecutivos, consejos de administración y líderes institucionales. Su trabajo abarca la sucesión de directores ejecutivos y consejos de administración, la evaluación y el desarrollo del liderazgo, el gobierno corporativo, el coaching ejecutivo, la transformación cultural y búsquedas de talento a medida. Una red de consultores trabaja en distintos países para ayudar a clientes corporativos y consejos de administración a abordar desafíos complejos de liderazgo y organización. El contexto de contratación de la firma refleja su enfoque en consultoría, selección de personal y servicios profesionales.

Practicante de búsqueda ejecutiva en Egon Zehnder – híbrido en Boston

Prácticas remuneradas de verano de 2027 con el equipo de búsqueda ejecutiva de Egon Zehnder en Boston. El puesto incluye investigación, análisis de mercado, identificación de candidatos, materiales de búsqueda, formación, mentoría y un proyecto final práctico.

Descripción

  • Realizar investigaciones sobre empresas e industrias, análisis de mercado e identificación de candidatos para asignaciones activas de búsqueda ejecutiva
  • Crear y actualizar listas de empresas objetivo y candidatos utilizando los recursos de la firma y herramientas de investigación
  • Evaluar y sintetizar los resultados para orientar la estrategia de búsqueda, los debates del equipo y la toma de decisiones
  • Redactar materiales internos y para clientes, como resúmenes de investigación, perfiles de candidatos, presentaciones, hojas de seguimiento y documentos relacionados
  • Contribuir a los debates internos del equipo de búsqueda y, cuando corresponda, observar conversaciones con consultores o clientes
  • Apoyar proyectos en distintas industrias y áreas de práctica, de acuerdo con los requisitos del proyecto y los intereses personales
  • Desarrollar relaciones profesionales con mentores de investigación, mentores de consultoría y colegas de toda la firma
  • Completar una incorporación y formación estructuradas sobre búsqueda ejecutiva, investigación, herramientas de la firma, ejecución de búsquedas y desarrollo profesional
  • Realizar un proyecto final que aborde una necesidad empresarial real y genere un resultado práctico y reutilizable

Requisitos

  • Ser estudiante universitario de tercer año y pasar al último año después de las prácticas
  • Tener derecho a realizar unas prácticas de verano en 2027
  • Tener una calificación media mínima de 3,3
  • Tener autorización para trabajar en Estados Unidos
  • Demostrar sólidas capacidades de investigación, análisis y resolución de problemas
  • Comunicarse con claridad por escrito y oralmente
  • Mostrar gran atención al detalle y buen criterio al manejar información confidencial
  • Gestionar prioridades simultáneas y colaborar eficazmente con distintos equipos
  • Mostrar iniciativa y profesionalidad, con flexibilidad para adaptarse a proyectos variados
  • Estar dispuesto a hacer preguntas, solicitar comentarios y aprender mediante la experiencia práctica y la observación
  • Se valorará el dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint

Beneficios

  • Prácticas remuneradas
  • Incorporación estructurada y formación profesional
  • Oportunidades para observar el trabajo en distintas áreas de práctica
  • Mentoría de profesionales de investigación y consultoría
  • Proyecto final con un resultado práctico y reutilizable
  • Posible consideración para futuros puestos, según las necesidades del negocio y la disponibilidad de vacantes

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