1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникКонсултантски услугиПодбор на персоналПрофесионални услугиEgon Zehnder е глобална консултантска компания за лидерство и подбор на висши ръководители, която обслужва организации, главни изпълнителни директори, ръководители, управителни съвети и институционални лидери. Дейността ѝ обхваща наследяването на длъжности за главни изпълнителни директори и членове на управителни съвети, оценяването и развитието на лидери, корпоративното управление, коучинга на ръководители, културната трансформация и подбора на таланти според конкретните нужди. Мрежа от консултанти работи в различни държави, за да помага на корпоративни клиенти и управителни съвети да се справят със сложни предизвикателства, свързани с лидерството и организацията. Контекстът на наемането във фирмата отразява нейния фокус върху консултирането, подбора и професионалните услуги.
Стажант в областта на executive search в Egon Zehnder – Бостън, хибридна работа
Платен летен стаж през 2027 г. в екипа за executive search на Egon Zehnder в Бостън. Ролята включва проучване, картографиране на пазара, идентифициране на кандидати, материали за търсене, обучение, менторство и практически финален проект.
Описание
- Извършване на проучвания на компании и отрасли, картографиране на пазара и идентифициране на кандидати за текущи задания в областта на executive search
- Създаване и актуализиране на списъци с целеви компании и кандидати чрез ресурсите на фирмата и изследователски инструменти
- Оценяване и обобщаване на резултатите с цел подпомагане на стратегията за търсене, екипните обсъждания и вземането на решения
- Изготвяне на вътрешни материали и материали за клиенти, като обобщения на проучвания, профили на кандидати, презентации, регистри и свързани документи
- Участие във вътрешни обсъждания на екипа за търсене и, когато е уместно, наблюдение на разговори с консултанти или клиенти
- Подпомагане на проекти в различни отрасли и практически области в съответствие с изискванията на проекта и личните интереси
- Изграждане на професионални отношения с ментори в областта на проучванията, консултирането и с колеги в цялата фирма
- Преминаване през структурирано въвеждане и обучение по executive search, проучвания, фирмени инструменти, изпълнение на търсене и професионално развитие
- Изпълнение на финален проект, който адресира реална бизнес потребност и създава практичен резултат за повторна употреба
Изисквания
- Да бъдете студент в трети курс, който след стажа ще започне последната си година
- Да имате право да участвате в летен стаж през 2027 г.
- Да имате минимален успех 3,3
- Да имате разрешение за работа в Съединените щати
- Да демонстрирате силни умения за проучване, анализ и решаване на проблеми
- Да комуникирате ясно писмено и устно
- Да показвате голямо внимание към детайлите и добра преценка при работа с поверителна информация
- Да можете да управлявате конкуриращи се приоритети и да си сътрудничите ефективно между екипи
- Да проявявате инициативност и професионализъм и да се адаптирате към различни проекти
- Да сте готови да задавате въпроси, да търсите обратна връзка и да се учите чрез практически опит и наблюдение
- Владеенето на Microsoft Word, Excel и PowerPoint е предимство
Придобивки
- Платена стажантска позиция
- Структурирано въвеждане и професионално обучение
- Възможности за наблюдение на работа в различни практически области
- Менторство от специалисти по проучвания и консултиране
- Финална задача с практичен резултат за повторна употреба
- Възможно разглеждане на бъдещи роли в зависимост от бизнес нуждите и наличността на позиции