1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovNáborPoradenstvoProfesionálne službyEgon Zehnder je globálna poradenská spoločnosť v oblasti leadershipu a vyhľadávania vrcholových manažérov, ktorá poskytuje služby organizáciám, generálnym riaditeľom, vedúcim pracovníkom, správnym radám a inštitucionálnym lídrom. Jej činnosť zahŕňa nástupníctvo na pozíciách generálnych riaditeľov a členov správnych rád, hodnotenie a rozvoj lídrov, riadenie, koučing vedúcich pracovníkov, kultúrnu transformáciu a vyhľadávanie talentov na mieru. Sieť konzultantov pôsobí v rôznych krajinách a pomáha firemným klientom a správnym radám riešiť komplexné výzvy v oblasti leadershipu a organizácie. Kontext náboru v spoločnosti odráža jej zameranie na poradenstvo, nábor a profesionálne služby.
Stážista v oblasti executive search v Egon Zehnder – Boston, hybridná práca
Platená letná stáž v roku 2027 v tíme executive search spoločnosti Egon Zehnder v Bostone. Náplň práce zahŕňa výskum, mapovanie trhu, identifikáciu kandidátov, prípravu materiálov k vyhľadávaniu, školenie, mentoring a praktický záverečný projekt.
Popis
- Vykonávať výskum spoločností a odvetví, mapovanie trhu a identifikáciu kandidátov pre prebiehajúce zadania v oblasti executive search
- Vytvárať a aktualizovať zoznamy cieľových spoločností a kandidátov s využitím zdrojov firmy a výskumných nástrojov
- Vyhodnocovať a syntetizovať zistenia s cieľom podporiť stratégiu vyhľadávania, tímové diskusie a rozhodovanie
- Pripravovať interné materiály a materiály pre klientov, ako sú zhrnutia výskumu, profily kandidátov, prezentácie, prehľady a súvisiace dokumenty
- Prispievať do interných diskusií vyhľadávacieho tímu a podľa potreby pozorovať rozhovory konzultantov alebo klientov
- Podporovať projekty naprieč odvetviami a oblasťami praxe v súlade s požiadavkami projektov a osobnými záujmami
- Budovať profesionálne vzťahy s mentormi vo výskume, konzultingu a s kolegami v celej firme
- Absolvovať štruktúrovaný nástup a školenie v oblasti executive search, výskumu, firemných nástrojov, realizácie vyhľadávania a profesionálneho rozvoja
- Vypracovať záverečný projekt, ktorý rieši skutočnú obchodnú potrebu a vytvára praktický, opakovane použiteľný výstup
Požiadavky
- Byť študentom tretieho ročníka vysokej školy, ktorý po stáži nastúpi do posledného ročníka
- Byť oprávnený absolvovať letnú stáž v roku 2027
- Dosahovať minimálny priemer známok 3,3
- Mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
- Preukázať silné výskumné, analytické a riešiteľské schopnosti
- Jasne komunikovať písomne aj ústne
- Preukázať veľkú pozornosť venovanú detailom a správny úsudok pri práci s dôvernými informáciami
- Vedieť riadiť konkurenčné priority a efektívne spolupracovať naprieč tímami
- Prejavovať iniciatívu a profesionalitu a zároveň sa vedieť prispôsobiť rôznorodým projektom
- Byť ochotný klásť otázky, žiadať spätnú väzbu a učiť sa praktickou skúsenosťou a pozorovaním
- Znalosť programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint je výhodou
Benefity
- Platené miesto na stáži
- Štruktúrovaný nástup a odborné školenie
- Príležitosti sledovať prácu v rôznych oblastiach praxe
- Mentoring od odborníkov na výskum a consulting
- Záverečná úloha s praktickým a opakovane použiteľným výstupom
- Možné zváženie budúcich pracovných pozícií podľa potrieb firmy a dostupnosti miest