1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаКонсалтингПодбор персоналаПрофессиональные услугиEgon Zehnder — международная компания, специализирующаяся на консультировании по вопросам лидерства и поиске руководителей для организаций, генеральных директоров, топ-менеджеров, советов директоров и институциональных лидеров. Компания занимается преемственностью генеральных директоров и членов советов директоров, оценкой и развитием лидерских качеств, корпоративным управлением, коучингом руководителей, трансформацией корпоративной культуры и подбором талантов с учётом индивидуальных потребностей клиентов. Сеть консультантов работает в разных странах, помогая корпоративным клиентам и советам директоров решать сложные задачи в области лидерства и организационного развития. Профиль найма компании отражает её специализацию на консалтинге, подборе персонала и профессиональных услугах.
Стажёр по поиску руководителей в Egon Zehnder — гибридный формат, Бостон
Оплачиваемая летняя стажировка 2027 года в команде по поиску руководителей Egon Zehnder в Бостоне. Работа включает исследования, анализ рынка, поиск кандидатов, подготовку материалов, обучение, наставничество и практический итоговый проект.
Описание
- Проводить исследования компаний и отраслей, анализ рынка и поиск кандидатов для текущих проектов по поиску руководителей
- Создавать и обновлять списки целевых компаний и кандидатов с использованием ресурсов компании и исследовательских инструментов
- Оценивать и обобщать результаты, чтобы вносить вклад в стратегию поиска, обсуждения в команде и принятие решений
- Готовить внутренние материалы и материалы для клиентов, включая краткие отчёты об исследованиях, профили кандидатов, презентации, трекеры и связанные документы
- Участвовать во внутренних обсуждениях команды по поиску и, при необходимости, наблюдать за разговорами консультантов с клиентами или кандидатами
- Поддерживать проекты в различных отраслях и практиках в соответствии с требованиями проектов и личными интересами
- Развивать профессиональные отношения с наставниками по исследованиям, наставниками-консультантами и коллегами по всей компании
- Проходить структурированную адаптацию и обучение поиску руководителей, исследованиям, инструментам компании, реализации проектов по поиску и профессиональному развитию
- Выполнить итоговый проект, который отвечает реальной бизнес-задаче и создаёт практический результат, пригодный для повторного использования
Требования
- Быть студентом третьего курса колледжа или университета, который после стажировки перейдёт на четвёртый курс
- Иметь право проходить стажировку летом 2027 года
- Иметь средний балл не ниже 3,3
- Иметь разрешение на работу в США
- Демонстрировать сильные исследовательские, аналитические навыки и способности к решению проблем
- Чётко выражать свои мысли в письменной и устной форме
- Проявлять внимательность к деталям и здравое суждение при работе с конфиденциальной информацией
- Уметь расставлять приоритеты и эффективно сотрудничать с разными командами
- Проявлять инициативность и профессионализм, сохраняя гибкость при работе над различными проектами
- Быть готовым задавать вопросы, запрашивать обратную связь и учиться на практике и посредством наблюдения
- Желательно владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint
Преимущества
- Оплачиваемая стажировка
- Структурированная адаптация и профессиональное обучение
- Возможность наблюдать за работой различных практик
- Наставничество со стороны специалистов по исследованиям и консультированию
- Итоговое задание с созданием практического результата, пригодного для повторного использования
- Возможность рассмотрения кандидатуры на будущие должности в зависимости от потребностей бизнеса и наличия вакансий